近年来管培生的岗位越来越多，今年春招也能够看到许多企业都在招聘管培生岗位，那么，管培生面试需要准备哪些内容呢？下面就来和小编一起看一下吧~

　　1.自我介绍

　　模板：面试官好，我叫XXX，是XXX学校XX专业的大四学生，我来面试的是XX管培生岗位。在校期间我的综测成绩都在专业前几名，多次获得奖学金，还荣获了"三好学生"、"优秀干部"、"积极分子"等荣誉称号。我的主修课程有XXX等（主要写跟岗位相匹配的课程），因此具有一定的专业基础。我在学校曾担任过XX等职位，很好地锻炼了我的沟通表达能力和写作能力。我做过XX公司的实习生，主要负责XX工作，对XX岗位日常运营和管理有了更清晰的认知。我的个人介绍完毕，谢谢。

　　2.你的优点和缺点

　　优点和缺点的问题实际上是在考察你的自我认知以及个人特点。

　　优点需要有例子证明，尽量通过讲事实案例的方式来阐述自己的优点，而不是单一的罗列字词。

　　缺点也要用能够展示自己优点的方式去阐述，最终目的还是让HR看到自己的能力，而不是真的缺点。

　　3.你的实习收获

　　围绕实习内容展开，说出自己的真实感受。如果没有实习，可以围绕自己其他实践经历展开说。

　　4.你是如何安排团队工作的？

　　面试时HR一般会针对你的简历进行提问，如果有写到实习或校园经历里的领导事务相关经历，HR可能会问到“作为一名领导如何管理人与事”这方面的问题。

　　模板：作为团队的负责人，我会在项目开展前先开一个团队会议，明确团队每个人的工作内容与职责，并合理安排时间。针对团队项目，我会严格要求团队成员按照时间计划推进，并按照不同时间节点进行验收。

　　5.你如何理解XX管培生这个岗位？

　　这个问题一定要提前准备，一般说下管培生的特点及优势，再结合自身兴趣和优势。

　　模板：管培生需要在各个部门轮岗，更锻炼个人的综合能力，经过了解，我发现贵公司管培生的培养体系是比较完善的，而且晋升渠道通畅，我个人是愿意去主动学习的，我相信在工作中能够很好地得到锻炼；对于我来说，本身对于xx行业有兴趣，也希望与公司共同成长，在XX行业长足发展，实现公司发展与个人成长的双赢。

　　以上就是管培生面试的攻略啦，有需要的小伙伴赶紧用起来吧！

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