面试中，有些求职者会因为回答的答案让面试官不喜欢从而丧失了宝贵的工作机会，这些问题主要是在面试官问求职者个人缺点的时候。

　　1、你觉得自己的缺点是什么?

　　没有谁会真的把自己的缺点真实地说出来，在面试过程中都会多加修饰，让缺点看起来没那么糟，不影响你的工作。

　　比如说你实际上缺点是做事拖延，但是你修饰之后就变成了做事过于追求细节。 

　　2、为什么从上一家公司离职?

　　这个问题对于求职者来说就像废话一样，离职的原因就是钱少了不想干了，但是HR问了又要回答，又不能说前公司坏话，所以就又要说一些冠冕堂皇的话。

　　3、你结婚了吗?近期有打算要孩子吗?

　　面试问到私人问题、家庭问题，如果你回答是的话，那么你就基本与这份工作无缘了，很多公司都不想你进公司后就开始休生育假，也算一种就业歧视。

      4、我不太注意家庭生活

　　求职者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。凡做出这种类似回答的人，往往是那些没什么想法的人，或者说分析思考能力较弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。

　　在面试中，求职者可以通过自己的缺点引出自己的有点，这样既回答了问题，又推销了自己，但是，如果回答的时候不注重技巧往往会弄巧成拙，因此，一定要回避那些让面试官不喜欢的答案。