工作经历简介是在求职过程中向雇主展示你的职业背景和经验的重要组成部分。以下是一些编写工作经历简介的一般指导原则：

1. 清晰简洁： 确保你的工作经历简介简洁明了，不要使用过多的行话或专业术语，以免让雇主感到困惑。

2. 时间顺序： 按照时间顺序列出你的工作经历，从最近的工作开始，逐步回溯到过去的经历。

3. 使用动词： 使用有力的动词来描述你的职责和成就。例如，使用诸如“领导”、“协调”、“创新”等词语，使你的经历更有说服力。

4. 突出成就： 突出你在每个职位上取得的关键成就，特别是那些与你正在申请的工作相关的成就。

5. 量化结果： 如果可能的话，提供与你的工作成就相关的具体数字或百分比，这样可以更具体地展示你的价值。

6. 强调技能： 突出你在每个职位上获得的技能和经验，确保这些技能与你正在申请的职位相关。

7. 适应职位： 调整你的工作经历简介，以确保它与你正在申请的特定职位相契合。强调与该职位相关的经验和技能。

下面是一个工作经历简介的例子：

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公司ABC，市场营销专员，2019年6月至今

- 负责制定和执行市场营销战略，提高品牌知名度，并在一年内增加销售额30%。

- 领导团队开发创新的数字营销活动，提高社交媒体参与度，带来了50%的潜在客户增长。

- 制定客户关系管理计划，提高客户满意度，并成功挽留了90%的重要客户。

公司XYZ，项目经理助理，2017年3月至2019年5月

- 协助项目经理监督项目进度，确保项目按时交付，并成功推动项目完成，提前两周交付。

- 负责制定和维护项目文档，包括计划、进度报告和风险评估。

- 协调项目团队的工作，促进团队协作，提高效率。

根据你的具体情况，你可能需要调整这些指导原则，以使工作经历简介更好地反映你的专业经验和个人特点。