写工作经历时，你可以按照以下结构进行组织，以突出你的职责、成就和技能：

1. 公司名称和职位（时间范围）： 在简历的工作经历部分，首先写明你曾经工作的公司名称，以及在该公司担任的具体职位。并注明你在该职位上工作的时间范围。

    公司名称，地点

    职位，时间范围

2. 工作职责： 描述你在每个职位上的主要工作职责。这部分内容应该简洁明了，突出你在工作中扮演的角色。

    - 工作职责1

    - 工作职责2

    - ...

3. 工作成就： 强调你在该职位上取得的成就和贡献。使用量化的数据来支持你的描述，例如提高了销售额的百分比、节省的成本金额等。

    - 取得的成就1（使用量化的数据）

    - 取得的成就2（使用量化的数据）

    - ...

4. 技能： 列出你在该职位上所学到并发展的技能。这些技能可以是专业技能、软技能或其他方面的技能。

    - 技能1

    - 技能2

    - ...

5. 关键项目： 如果有一些特别重要或者代表性的项目，可以单独列出来，详细描述你在这些项目中的角色和贡献。

    - 项目名称

      - 你在项目中的角色和职责

      - 取得的成就

6. 使用动词： 在描述职责和成就时，使用有力的动词来增强语气。例如，使用 "领导"、"协调"、"实施" 等词汇。

7. 注意语言： 使用专业、肯定的语言，突出你的职业素养和对工作的热忱。

8. 反映职业发展： 确保你的工作经历反映了你在职业生涯中的发展，包括晋升、学习经历等。

以下是一个简化的例子：

ABC 公司，北京

项目经理，2018年1月 - 2020年5月

- 领导并协调团队，成功完成了项目A，实现了20%的销售增长。

- 实施项目B，通过优化流程，降低了10%的运营成本。

- 开发并推动了培训计划，提升团队的综合能力。

技能：

- 项目管理

- 团队领导

- 数据分析

请注意，这只是一个简单的模板，你可以根据自己的实际经历和需要进行调整。确保你的简历简洁明了，突出与职位相关的关键信息。