求职工作经历的写作应该突出你在之前工作中取得的成就和提供的价值，以吸引雇主的注意。以下是一些建议，可以帮助你编写有效的求职工作经历：

1. 格式： 使用清晰简洁的格式，包括每份工作的标题、公司名称、所在地、工作时间和职责描述。

2. 用词精准： 使用强有力的动词来描述你的职责和成就，例如“负责”、“协调”、“推动”等，以展现你在工作中的积极性和领导能力。

3. 量化成就： 尽量使用具体的数字和统计数据来 quantifying your achievements，这有助于雇主更好地理解你的工作成果。比如，你可以说“提高销售额20%”或“减少生产成本10%”。

4. 突出成就： 在描述每个工作经历时，重点突出你的成就和贡献。雇主更关心你在以往工作中为公司带来的实际价值。

5. 关联技能： 将你在之前工作中获得的技能与目标职位的要求相匹配。强调你的专业技能和在实际工作中的应用。

6. 时间线： 使用反向时间线（最近的工作经历排在最前面），这样雇主可以更容易地了解你最近的经验。

7. 个性化： 根据申请的职位要求调整工作经历的内容，突出与职位相关的经验和技能。

8. 使用行业关键词： 使用行业内通用的关键词，这样能够通过应聘跟招聘系统的筛选。

以下是一个简单的例子：

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销售经理，ABC公司，2020年1月至今

- 负责领导销售团队，成功推动销售额增长30%。

- 制定并实施销售策略，提高客户满意度。

- 开发并维护关键客户关系，负责签署重要合同。

- 协调内部部门，确保及时交付客户需求。

市场营销助理，XYZ公司，2018年5月 - 2019年12月

- 设计和执行市场营销活动，提高品牌知名度。

- 管理社交媒体账户，增加粉丝互动率20%。

- 分析市场趋势，为产品改进提供关键见解。

记得根据具体情况调整和个性化你的工作经历描述，使其更符合你申请的工作。