写工作经历和业绩时，可以遵循一些基本原则，使得你的简历更具吸引力和说服力。以下是一些建议：

工作经历：

1. 格式清晰： 使用清晰的格式，突出每份工作的关键信息，包括公司名称、职位、工作时间等。

2. 用动词强调： 使用有力的动词描述你的工作职责，例如"负责"、"协调"、"领导"等。

3. 量化工作职责： 使用具体的数字和数据来量化你的工作成果，例如“提高销售额10%”或“减少生产时间20%”。

4. 突出关键职责： 突出与申请的职位相关的关键职责和经验，使得招聘人员能够快速了解你的能力。

业绩：

1. 量化业绩： 突出你在过去工作中取得的具体业绩，例如项目完成情况、销售目标达成情况等。

2. 强调关键成就： 用简洁而有力的语言描述你在之前的工作中所取得的最重要的成就。

3. 使用数字和百分比： 使用具体的数字和百分比来说明你的业绩，这有助于让招聘人员更容易理解你的价值。

4. 与职位相关： 确保突出与目标职位相关的业绩，使得招聘人员能够看到你在这个职位上的潜在贡献。

一些示例：

#工作经历：

公司ABC，市场营销经理

日期：20XX年1月 - 20XX年12月

- 领导市场团队，制定并执行营销策略，提高品牌知名度。

- 协调线上线下推广活动，使销售额增长了15%。

- 管理社交媒体平台，增加粉丝数量达到20%。

#业绩：

- 成功领导团队完成了一项关键项目，提前两周交付，并在预算范围内完成。

- 通过改进供应链流程，降低了成本，实现了年度成本节省10%。

- 增加客户满意度，客户投诉率降低了20%。

在撰写工作经历和业绩时，始终保持真实和具体，展示你在过去工作中所取得的实际成就和贡献。这样的描述更能引起招聘人员的兴趣，突显你的价值。