优秀的工作经历写作应该突显你在过去工作中取得的成就和贡献。以下是一些建议，帮助你撰写令人印象深刻的工作经历：

1. 使用有力的动词： 在描述工作职责和成就时，使用有力的动词可以使你的经历更有说服力。例如，使用动词如"领导"、"实施"、"改进"、"推动"等，以突显你的主动性和能动性。

2. 量化成就： 尽量使用具体的数字、百分比或金额来描述你的成就。这能够量化你的贡献，使招聘者更容易理解你的价值。例如，不只是说“提高销售”，而是说“增加销售额20%”。

3. 突出关键成果： 强调你在过去工作中取得的关键成果，特别是那些能够直接与公司目标和战略对接的成果。这有助于招聘者更好地理解你的贡献。

4. 强调技能和经验： 在经历描述中，突出你在特定领域或技能方面的专业知识和经验。这有助于突显你的专业素养，使你在该领域内更具竞争力。

5. 使用STAR法则： 如果可能，使用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）来叙述你的经历。首先，描述情境和任务，然后说明你采取了什么行动，最后强调取得的结果。

6. 关注适用性： 确保你的经历与目标职位相关。突出那些与职位要求直接相关的成就和经验，以便招聘者能够清晰地看到你的适应性。

7. 使用具体例子： 通过提供具体的例子，展示你在团队合作、问题解决、创新等方面的能力。这有助于给招聘者一个更生动的印象。

8. 注重时间顺序： 确保你的经历以时间顺序清晰呈现。这有助于招聘者更容易追踪你的职业发展。

9. 注意语言和格式： 使用清晰、简洁、专业的语言。确保格式整齐，使用合适的标题和分段，以增强可读性。

最重要的是，确保你的工作经历反映出你在过去工作中的价值和能力，使招聘者能够清晰地理解你为公司带来的好处。