工作经历是简历中的一个关键部分，它向雇主展示了你在过去的职业生涯中取得的成就和经验。以下是一些建议，帮助你更有效地介绍和写作工作经历：

1. 格式规范：

   - 使用反向时间顺序列出你的工作经历，即最新的工作放在最前面。

   - 包括每份工作的公司名称、职位、工作时间（开始和结束日期）、地点。

2. 职位标题：

   - 使用专业和具体的职位标题，以准确反映你的责任和角色。

3. 重点突出：

   - 突出你在每份工作中取得的成就和贡献，而不仅仅是列举责任。使用有力的动词来描述你的工作内容。

4. 量化成就：

   - 使用具体的数字和数据来量化你的成就，例如增加了多少销售额、提高了多少效率等。这有助于雇主更好地理解你的价值。

5. 任务和责任：

   - 描述你的主要任务和责任，确保它们与你所申请的职位相关。

6. 技能强调：

   - 突出你在每份工作中所学到和发展的技能，尤其是与职位要求相关的技能。

7. 使用关键词：

   - 使用与目标职位相关的关键词。这有助于简历在应聘者追踪系统中得到更好的匹配。

8. 时间缝隙：

   - 解释任何可能引起疑虑的时间缝隙，如职业转换、教育期间等。

9. 行业特定术语：

   - 使用行业内常见的术语和关键词，以表明你对行业的了解和适应能力。

10. 精简语言：

   - 使用简练而清晰的语言，避免使用过于复杂或模糊的术语。

示例：

公司ABC，市场营销经理

2019年3月 - 至今，北京

- 领导市场团队，成功推出新产品，实现年度销售目标的120%。

- 策划并执行多个数字营销活动，提高在线品牌曝光率50%。

- 分析市场趋势，为产品改进提供关键见解，导致产品满意度提升20%。

公司XYZ，销售代表

2017年5月 - 2019年2月，上海

- 管理大客户账户，实现年度销售目标的110%。

- 协调跨部门团队，成功推动新产品上市，为公司赢得“年度创新团队”奖项。

- 建立并维护客户关系，提高客户续约率15%。

通过以上建议，你可以更好地展示你的工作经历，突出你在职业生涯中的亮点和成就。记得每份工作的描述都要有针对性地反映你所申请职位的要求。