漏填工作经历可能会在求职过程中产生一些困扰，但你可以通过以下方式来处理这种情况：

1. 诚实为上： 首先，诚实是最重要的原则。在简历上提供准确和完整的信息是很重要的，因为雇主可能会查证你的工作经历。如果你漏填了某段工作经历，最好的做法是在面试时说明原因。

2. 面试解释： 如果你在简历上漏填了工作经历，可以在面试时解释这一点。你可以说明在整理简历时可能出现的疏忽，并强调你对该经历的了解和经验。避免在简历中提供虚假信息。

3. 更新简历： 如果你意识到在简历上漏填了工作经历，可以随时更新简历。你可以添加一个附注或专门的部分来解释这个疏忽，说明你的诚实和愿意纠正错误的态度。

4. 强调其他经验： 如果漏填的工作经历对于当前申请的职位并不是关键，那么你可以强调其他相关的工作经验、技能和成就。这有助于雇主更全面地了解你的专业背景。

5. 参考推荐信： 如果可能的话，可以提供参考推荐信，其中包含了漏填工作经历的相关信息。这有助于提供额外的证明和支持。

总体而言，尽管漏填工作经历可能会引起一些问题，但诚实和透明是最佳策略。在简历上提供准确的信息，并在面试中解释原因，有助于建立信任和展示你的专业素养。