写工作经历时，通常可以按照以下结构进行：

1. 公司名称和职位： 在每个工作经历的开头，首先写明公司的名称，然后列出你在该公司的具体职位。

2. 时间范围： 写明你在该公司工作的起始日期和结束日期（如果还在该公司，可以写"至今"）。

3. 工作职责和任务： 描述你在该职位上负责的主要任务和工作内容。强调你在工作中取得的成就和贡献。

4. 使用的技能： 提及在这个职位上所使用的具体技能，例如软件、工具、语言等。

5. 突出成就： 如果有特别值得突出的成就，尽量 quantifiable，即可以用具体的数字来描述，这样更具说服力。

以下是一个例子：

公司ABC，市区，销售经理

时间：2018年3月 - 至今

工作职责和任务：

- 负责拓展市场份额，通过制定销售策略实现销售目标的提升20%。

- 管理销售团队，提高团队绩效，使其实现每季度销售计划。

- 与客户保持密切联系，解决问题，确保客户满意度达到90%以上。

- 制定和执行培训计划，提高销售团队的专业水平。

- 使用Salesforce跟踪销售数据，分析趋势并提出改进建议。

使用的技能：

- 销售策略制定和执行

- 团队管理和领导

- 客户关系管理

- 数据分析和报告（Salesforce）

突出成就：

- 带领销售团队成功完成2019年度销售目标，实现年度销售额的增长25%。

- 通过重新设计销售培训计划，提高新员工培训完成率，缩短新员工达到全职工作状态的时间。

注意，每个工作经历的描述应该具体而详细，突出你在该职位上所取得的成就和你的贡献。这样的描述更能吸引雇主的注意，展示你的专业能力和价值。