写简历的时候，工作经历是其中一个最关键的部分，因为雇主通常会根据你过去的工作经验来评估你的能力和适应性。以下是一些建议，可以帮助你有效地呈现工作经历：

1. 格式： 使用清晰简洁的格式，确保雇主能够轻松阅读。可以考虑按照以下结构组织：

   - 公司名称和地点： 首先写明公司的名称和地点。

   - 职位标题： 指出你在该公司的职位。

   - 时间范围： 注明你在该公司工作的具体时间，最好精确到月份。

   - 工作内容和职责： 用简洁而有力的语言描述你在该职位上的主要工作内容和职责。

2. 重点突出： 强调与目标职位相关的经验。对于每一份工作经历，考虑哪些方面与你当前申请的职位最相关，然后重点突出这些方面。

3. 使用动作词： 使用有力的动作词来开始每个工作经历的描述，以突显你的责任和成就。例如，使用诸如"领导"、"实施"、"创新"等动作词。

4. 量化成果： 如果可能的话，尽量使用具体的数字或百分比来量化你的成就。这有助于使你的贡献更具体和可衡量。

5. 适应性强调： 强调你在工作中展示的适应性和解决问题的能力。描述你是如何面对挑战、解决问题，并为公司创造价值的。

6. 成就突出： 除了工作职责外，特别突出你在该职位上取得的成就。这可以是项目的成功完成、效率的提高、成本的降低等。

7. 关注结果： 强调你的工作如何影响了公司或团队的整体结果。雇主更关心你的工作如何产生积极影响，而不仅仅是你的工作职责。

8. 定期更新： 定期更新你的简历，确保它反映出你最近的工作经验和成就。

9. 个性化： 针对每个申请，调整和个性化你的工作经历描述，以确保最大程度地符合雇主的需求和期望。

最终，写简历时要注重真实性和清晰度。雇主通常会喜欢看到具体、量化的信息，因此尽量提供相关数据来支持你的工作经历描述。