业务员的工作经历在简历中的呈现通常需要突显其销售和客户关系管理方面的能力，以及达成销售目标的经验。以下是一些建议，供你参考：

1. 格式： 使用简洁清晰的格式，确保简历易于阅读。按照时间顺序列出每一份工作的经历，包括公司名称、职位、工作时间和地点。

2. 职责描述： 在每个工作经历中，突出你的主要职责和任务。使用动词强调你的工作成果和贡献。例如：

   - 开发和维护客户关系，确保客户满意度并达成销售目标。

   - 制定销售计划，实施销售策略，提高销售额。

   - 定期与客户进行沟通，了解其需求，并提供定制的解决方案。

3. 成就突显： 不仅强调你的职责，还要突出你在工作中取得的成就。例如：

   - 达成了每月/季度/年度的销售目标。

   - 开发了新客户，增加了客户群体。

   - 在销售团队中取得了卓越的绩效，并获得了奖励或认可。

4. 使用数字： 在可能的情况下，使用具体的数字来量化你的成就。例如：

   - 提高销售额20%。

   - 带领团队成功完成一项销售项目，增加公司利润。

5. 技能： 在工作经历中突出你所具备的技能，特别是与销售和客户关系管理相关的技能，如沟通能力、谈判技巧、团队协作等。

6. 适应性和灵活性： 如果你在不同行业或领域工作过，强调你的适应性和灵活性，以及如何成功地转化了销售策略以适应不同的市场。

以下是一个示例：

销售经理 | ABC公司 | 2019年1月 - 至今 | 城市

- 领导销售团队，成功实施销售战略，提高年度销售额30%。

- 发展新客户，拓展市场份额，增加公司客户基数20%。

- 定期与客户沟通，了解需求，提供定制解决方案，提高客户满意度。

销售代表 | XYZ企业 | 2017年5月 - 2018年12月 | 城市

- 达成每月销售目标，连续12个月获得销售冠军奖。

- 制定个性化销售计划，与客户建立稳固关系，提高客户忠诚度。

- 参与团队培训，分享销售经验和技巧，提高整个团队的绩效。

记得调整具体的内容以匹配你的实际工作经历和成就。