写工作经验和工作经历时，通常需要遵循一定的格式和结构，以便雇主或招聘人员能够清晰地了解你的职业背景。以下是一些建议：

1. 格式

- 逆时间顺序： 从最近的工作经验开始写，然后按照逆时间顺序列出之前的经历。

- 包含基本信息： 对每个工作经历提供基本信息，包括公司名称、职位、所在城市和日期（开始和结束时间）。

2. 内容

- 职责和成就： 对每个工作经历列出你的主要职责和取得的成就。使用动作词来描述你的工作，强调你的贡献。

  例如：

  - "负责领导一个团队，实现项目的及时交付。"

  - "开发新的业务流程，提高效率并降低成本。"

- 量化成就： 如果可能的话，使用具体的数字或百分比来量化你的成就，以便给雇主更直观的印象。

  例如：

  - "提高销售额20%。"

  - "减少生产时间，提高产量10%。"

- 技能突出： 强调在每个职位中学到的关键技能，特别是与申请的职位相关的技能。

3. 风格

- 简练明了： 使用简练的语言，避免冗长的句子。雇主通常会快速浏览简历，因此信息应该易于阅读。

- 使用关键词： 根据目标职位使用相关关键词。这有助于让你的简历在招聘系统中更容易被检索到。

4. 样式

- 使用条目： 使用条目来突出每个工作经历的不同方面。这样可以使信息更有组织性和易读性。

- 格式一致： 保持整个简历的格式一致，确保使用相同的字体和排版。

示例：

plaintext

公司ABC，城市，日期

职位：项目经理

- 领导项目团队，确保项目按时交付。

- 制定并实施新的工作流程，提高生产效率15%。

- 与客户沟通，解决问题并确保客户满意。

记得根据你的实际经历和申请的职位进行调整。每份简历都应该是独特的，以便更好地反映你的专业背景和个人价值。