编写简历的工作经历部分时，关键是突出你在过去的工作中取得的成就和亮点，以便雇主能够清晰地了解你的价值和能力。以下是一些建议：

1. 使用量化数据： 尽可能使用具体的数字和数据来说明你的成就。例如，如果你在销售中取得了显著的增长，可以写明具体的销售额或市场份额的增加百分比。

2. 强调成就而非任务： 强调你在每个职位上取得的成就，而不仅仅是你负责的任务。雇主更关心你是如何为公司创造价值的。

3. 使用动词： 使用有力的动词来描述你的角色和贡献。例如，使用诸如“领导”、“创新”、“优化”等词语，突出你在工作中的积极作用。

4. 突出技能和贡献： 指出你在过去的职位上使用了哪些技能，并描述你对团队或公司的贡献。

5. 适应职位要求： 针对申请的具体职位，调整工作经历的重点，以突显与职位相关的技能和经验。

6. 时间顺序： 以时间顺序列出你的工作经历，以便雇主能够清楚地了解你的职业发展。

下面是一个例子：

工作经历

销售经理，ABC公司，日期 - 日期

- 提高销售额超过50%并成功领导团队完成季度销售目标。

- 制定并实施新的销售策略，导致市场份额增加至行业前三。

市场营销专员，XYZ企业，日期 - 日期

- 策划并执行市场推广活动，带来了20%的潜在客户增长。

- 创立社交媒体营销计划，提高品牌知名度，增加在线销售额15%。

通过这种方式，你可以清晰地向雇主展示你在过去的工作中所取得的亮点和成就，增加被选中的机会。