在简历中添加工作经历的图片通常不是一个常见的做法，因为大多数招聘者更喜欢以文本形式查看简历。但如果你在在线平台上提交简历，有时可能允许上传附件，包括图片，这种情况下你可能需要将工作经历转换成图片。

以下是一些指导原则，以确保工作经历图片的质量和清晰度：

1. 选择合适的格式： 使用常见的图片格式，如JPEG或PNG。这有助于确保图片在不同设备和平台上都能被正确显示。

2. 清晰度： 确保图片的分辨率足够高，使得文本和细节清晰可见。不要使用模糊或拉伸的图片。

3. 简洁明了： 如果你决定使用图片，确保图片简洁明了，不要添加过多的装饰或花哨的元素。让工作经历信息清晰可读。

4. 字体和大小： 使用易读的字体，并确保文字大小适中。不要使用太小或太大的字体，以免影响可读性。

5. 颜色选择： 如果你使用彩色图片，确保颜色选择适中，不要使用太过鲜艳或刺眼的颜色。黑白图片也是一个不错的选择。

6. 正确的排版： 保持良好的排版，确保信息有序、有层次感。可以使用表格或列表形式，以便清晰地呈现工作经历的详细信息。

7. 大小控制： 不要制作过大的图片文件，以避免在上传和下载过程中产生问题。适度的文件大小更容易处理。

请注意，尽管有些在线招聘平台可能允许上传图片，但在某些情况下，招聘者可能更喜欢查看标准文本格式的简历。因此，在上传工作经历图片之前，请确保了解和遵循特定招聘平台的要求和建议。