写人力中介工作经历时，你可以突出你在这个领域的专业技能、工作职责以及取得的成就。以下是一种可能的写法：

1. 个人信息和标题：

   在简历的顶部，包括你的个人信息（姓名、联系方式）以及一个清晰的职业目标或者头衔，比如“人力资源专业人士”或“人才招聘经理”。

2. 职业概况：

   简要介绍你的职业背景和专业方向。例如：

   具有丰富的人力资源管理经验，专注于人才招聘和员工发展。

3. 工作经历：

   列出你在人力中介公司的工作经历，按时间倒序排列。对每个工作经历，包括以下要素：

   - 公司名称和地点： 指明你所在公司的名称和所在城市。

   - 职位和时间： 描述你的职位以及任职时间。

   - 工作职责： 详细说明你在工作中承担的责任和任务。可以使用动词强调你的参与度，比如“负责招聘流程的全面管理，包括候选人筛选、面试安排和录用流程”。

   - 成就和贡献： 强调你在岗位上取得的成就，包括任何能够量化的数据或者与业务目标相关的信息。例如：“成功招聘并录用100名以上符合公司标准的员工”。

4. 技能：

   列举与人力资源和招聘相关的技能，例如：

   - 人才招聘

   - 面试技巧

   - 员工培训与发展

   - 招聘流程管理

   - 社交媒体招聘

   - 数据分析

5. 教育背景：

   列举你的教育经历，包括学位、专业和毕业时间。

6. 其他相关信息：

   如果有其他相关的资格证书、培训经历或者会员资格，也可以在简历中提及。

确保你的简历简洁明了，突出你在人力中介领域的专业素养和成就。使用有力的动词和量化的信息能够使你的经验更加生动和有说服力。