离职面谈工作经历的写作可以遵循一些基本原则，以确保表达清晰、积极、专业。以下是一些建议：

1. 诚实而积极的态度： 在写离职面谈工作经历时，保持诚实，但尽量以积极的态度陈述。强调你在职期间取得的成就和经验。

2. 突出成就和贡献： 强调你在岗位上取得的成就，包括任何超过职责范围的工作，以及你对团队和公司的贡献。使用具体的数据和事例来支持你的陈述。

3. 专业和客观： 以专业和客观的语气陈述离职原因，避免过分强调个人情感或负面经历。侧重于说明个人职业发展的需求。

4. 关注个人成长： 强调你在当前职位上学到的技能和经验，并解释离职是为了追求个人职业目标和成长。

5. 避免批评前雇主： 尽量避免在面谈中批评前雇主或同事。保持专业，即使离职原因与公司或同事有关。

6. 谈论未来计划： 提及你对未来的职业计划，并解释离职是为了追求更好的机会或更符合你职业目标的岗位。

7. 感激之情： 表达对公司提供的机会和经验的感激之情。说明你在公司工作的时间对你的职业发展产生了积极影响。

以下是一个例子，供参考：

尊敬的面试官，

感谢您给予我这个机会，我很高兴能够与您分享我的工作经历。在过去的几年里，我在公司中取得了一些重要的成就，其中包括 [具体成就和贡献]。这些经历让我深刻地认识到我的职业兴趣和发展方向。

我决定离开当前的岗位，并寻求更有挑战性的机会，以便更好地发展我的技能并实现职业目标。我在公司中学到了很多，感激公司为我提供的成长机会。我相信这次变化将为我提供更广阔的发展空间，使我能够更好地发挥我的专业技能。

我很珍惜在公司的工作经历，并对与优秀的团队一起工作的机会表示感激。我期待着将我的经验和技能应用到新的挑战中，并在新的职位上继续取得成就。

再次感谢您的时间，我期待能够与您进一步讨论我的职业发展和如何为您的团队做出贡献。

谢谢。

诚挚地，

[你的名字]

请注意，这只是一个示例，你可以根据自己的实际情况进行调整。在写作中，保持真实和积极是关键。