写行管部工作经历时，通常需要包括以下关键信息：

1. 公司名称和时间： 在经历的开头，写明你所在公司的名称，以及在该公司的工作时间段，包括入职和离职日期。

2. 职位： 确切说明你在行管部的职位，如"行政管理专员"、"行政主管"等。

3. 工作职责： 描述你在行管部的主要工作职责和任务。这部分可以细分为具体的工作内容，例如：

   - 负责办公室日常行政管理，包括文件管理、办公用品采购等。

   - 管理团队行政事务，确保各项工作按时高效完成。

   - 协调公司内外部资源，促进不同部门之间的沟通和协作。

   - 管理办公室预算，确保开支控制在预定范围内。

   - 协助制定并执行公司行政管理政策和流程。

4. 成果和贡献： 如果有具体的成果和贡献，例如提高工作效率、降低成本、改善团队合作等方面的成就，都可以在经历中进行突出。

5. 专业技能： 如果你在行管部获得了一些特殊的专业技能，例如办公软件的熟练应用、团队管理能力等，也可以在经历中进行体现。

以下是一个例子：

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公司名称：ABC 公司

时间：20XX年1月 - 20XX年12月

职位：行政管理专员

工作职责：

- 负责公司日常行政事务，包括文件管理、办公用品采购、接待等工作。

- 管理团队行政事务，确保各部门之间的协调和沟通畅通。

- 协助制定和执行公司行政管理政策，提高工作效率。

- 负责办公室预算的管理，成功降低了行政成本10%。

- 参与团队建设，促进团队合作，提升整体工作效能。

成果和贡献：

- 优化了文件管理流程，提高了文件检索速度，节省了团队工作时间。

- 引入新的办公用品供应商，降低了采购成本，提高了采购效率。

- 成功协调了多个部门的合作项目，使项目进展顺利，提前完成。

专业技能：

- 熟练使用Microsoft Office办公软件。

- 具备团队协作和沟通能力。

- 精通办公室管理流程和制度。

以上只是一个示例，具体的写作可以根据你的实际经历和成就进行调整。确保突出你的专业技能和在行管部的实际贡献，让雇主能够清晰地了解你的能力和价值。