编写专业工作经历岗位时，可以按照以下结构和要点进行组织，以突出你在每个职位上的成就和责任：

1. 公司名称和时间：

   - 在每个工作经历的开始处，注明所在公司的名称和你在该公司的工作时间，以便读者能够清楚地了解你的职业轨迹。

2. 岗位标题：

   - 明确你在公司的岗位，使用标准的职业头衔。

3. 工作职责和责任：

   - 描述你在该岗位上的主要职责和责任。这可以包括管理任务、项目领导、与团队合作等方面。强调你在职位中发挥的作用。

4. 关键成就：

   - 列举在该职位上取得的关键成就，特别是那些对公司或团队有重大影响的成果。使用具体的数据和指标来量化你的贡献。

5. 使用行业关键词：

   - 使用该行业的关键词和术语，以便简历能够通过自动筛选系统（如应聘网站或招聘系统）。

6. 强调技能：

   - 在描述每个工作经历时，强调你在该岗位上获得的技能和经验。这有助于展示你的专业能力和发展历程。

7. 逆时间顺序：

   - 按照逆时间顺序排列工作经历，即最近的经历排在最前面。

8. 使用动词：

   - 使用有力的动词来描述你的职责和成就。例如，使用诸如“领导”、“推动”、“协调”等词汇，以展现你在工作中的积极行动。

9. 量化成果：

   - 尽量用具体的数字或百分比来量化你的成就，这样能够更具说服力地展示你的价值。

10. 注意格式和排版：

    - 保持清晰、简洁的格式和排版，确保易于阅读。使用恰当的字体和字号，并注意使用粗体或斜体来突出关键信息。

例子：

公司名称 | 地点 | 时间

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岗位标题

- 负责XXX，包括XXX和XXX。

- 领导团队，达到XXX目标。

- 成功推动项目ABC，提高了XXX%的效率。

关键成就

- 实施新的XXX系统，节省公司每年XXX美元。

- 领导团队完成XXX项目，使公司市场份额增长了XXX%。

通过这种结构，你可以清晰地展示自己在不同职位上的成就和经验，为雇主提供一个全面的了解。