写酒店前台工作经历时，可以按照以下结构进行组织，确保突出你的职责、技能和成就：

1. 个人信息：

   - 提供你的基本个人信息，包括姓名、联系方式、地址等。

2. 职业目标或职业概况：

   - 简要描述你的职业目标或你在前台工作中所取得的成就和专业技能。

3. 职业概览/概要：

   - 概括性地描述你在酒店前台的工作背景和能力。

4. 工作经历：

   - 列出你在酒店前台的工作经历，按照时间顺序排列。包括每个职位的起止时间、公司名称、职位名称。

5. 主要职责：

   - 对于每个工作经历，详细列举你的主要职责和任务。强调你在处理客户、管理预订、解决问题等方面的经验。

6. 成就和贡献：

   - 突出你在前台工作期间所取得的成就，如提高客户满意度、有效处理投诉、提高房间预订率等。使用具体的数据和事例来支持你的说法。

7. 专业技能：

   - 列出你在酒店前台工作中获得的专业技能，如顾客服务、沟通能力、团队协作等。

8. 教育背景：

   - 提供你的教育信息，包括学历和相关专业。

9. 培训经历：

   - 如果有参与过与酒店前台工作相关的培训或认证课程，可以在简历中突出显示。

10. 语言能力：

   - 如果你能操纵多种语言，特别是在酒店行业这种需要与国际客户打交道的环境中，这会是一个重要的资产。

11. 附加信息：

    - 包括任何与酒店前台工作相关的附加信息，如你的软件技能、熟悉的酒店管理系统等。

12. 参考人：

    - 如果可能，可以注明愿意提供参考人的联系方式。

确保在撰写简历时使用清晰、简洁的语言，并侧重强调与酒店前台工作相关的技能和经验。使用动词如“管理”、“协调”、“解决问题”等，以突出你在工作中的积极作用。