写公司工作经历时，你可以遵循一些基本的原则，以突出你的职责、成就和技能。以下是一些建议：

1. 结构清晰

- 公司名称和职位： 在开始每个工作经历时，注明公司的名称、你的职位以及任职的时间。

  例如：

  ABC 公司，市场营销经理，2018年6月 - 2020年9月

2. 用动词强调职责和成就

- 动词选择： 使用强有力的动词来描述你的职责和成就。例如，使用 "领导"、"协调"、"创新" 等。

  例如：

  - 领导市场团队，制定并执行营销战略，实现年度销售目标。

  - 协调跨部门合作，提高产品上市效率。

3. 突出成就

- 量化成就： 如果可能，尽量量化你的成就，以便雇主更好地了解你的贡献。例如，具体的数字、百分比等。

  例如：

  - 提高销售额达到年度目标的20%。

  - 缩短项目周期，使产品提前上市2个月。

4. 突显技能

- 技能重点： 在工作经历中强调你所掌握的技能，特别是与所申请职位相关的技能。

  例如：

  - 熟练使用市场营销工具，如Google Analytics和社交媒体管理平台。

  - 擅长团队协作和沟通，确保项目按时完成。

5. 适应目标岗位

- 根据目标岗位调整重点： 根据你申请的新岗位，调整工作经历中的重点，突出与目标岗位相关的经验和技能。

  例如：

  - 为ABC公司推出新产品，成功提升市场份额。

  - 制定并执行客户关系管理策略，提高客户满意度。

6. 使用关键词

- 关键词优化： 使用与目标岗位相关的关键词，以便通过简历筛选系统的检索。

  例如：

  - 在数字营销领域积累了丰富经验，熟悉SEO和社交媒体推广。

7. 时间线顺序

- 按时间先后排序： 工作经历应按照时间先后的顺序排列，从最近的工作开始。

  例如：

  2020年9月 - 至今: XYZ 公司，市场营销总监

  2018年6月 - 2020年9月: ABC 公司，市场营销经理

通过以上建议，你可以编写出一份清晰、有力的公司工作经历介绍，突显你在每个职位上的价值和贡献。