当写执行工作经历时，你可以遵循以下一些建议，以确保文档清晰、有吸引力和突出你的专业能力：

1. 格式：

   - 使用逆时间顺序（最近的经历排在前面）。

   - 每份工作经历都应包括以下元素：公司名称、职位、在职时间、地点。

2. 简介：

   - 在每份工作经历的开头，写一两句简短的介绍，总结你在该职位中的角色和主要职责。

3. 职责和成就：

   - 使用动词强调你在职位中的职责，例如 "领导"、"负责"、"协调" 等。

   - 强调你在工作中取得的成就，使用量化数据和具体例子来支持。

   - 划分为责任和成就两个部分，使文档易于阅读。

4. 技能和贡献：

   - 强调你在该职位中发展的技能，包括专业技能和领导能力。

   - 描述你在团队和组织中的贡献。

5. 关键项目：

   - 如果可能，列举你在该职位中参与或领导的关键项目。

   - 强调项目的规模、范围和影响。

6. 使用关键词：

   - 使用与目标职位相关的关键词，以便通过ATS（应聘者跟踪系统）的筛选。

7. 格式和排版：

   - 保持整洁、简练，使用清晰的字体和排版。

   - 使用项目符号或编号，使信息易于阅读。

8. 更新：

   - 定期更新你的执行工作经历，确保反映最新的职责和成就。

示例：

plaintext

公司名称, 地点

职位 (在职时间)

简介：

一两句简短的描述该职位的主要职责和成就。

职责：

- 负责领导团队，确保项目按时交付，实现20%的生产效率提升。

- 协调不同部门之间的沟通，解决项目执行中的问题。

成就：

- 成功推动并完成了X项目，带领团队在Y时间内完成了关键里程碑。

- 制定并实施了一项新的流程，导致项目交付时间减少了30%。

关键项目：

- 列举关键项目，包括项目名称、你的角色和项目成果。

技能和贡献：

- 突出你在该职位中发展的技能，以及你对团队和组织的贡献。

记住，这只是一种写作的方式，你可以根据你的具体情况进行调整。关键是确保信息清晰、有说服力，并突出你在工作中取得的成就和贡献。