写简历的方式可以根据个人的具体情况有所调整，但通常来说，一个简历应该包括以下几个基本部分：个人信息、求职目标、教育背景、工作经历、技能与专业能力、项目经验（如果适用）、语言能力、证书与奖项等。以下是一个关于工作经历的基本模板：

工作经历

公司名称 | 职位 | 起止日期

- 工作职责和业绩：

  - 简要描述你在该职位上的主要工作职责和任务。强调你在工作中所取得的业绩，例如提高效率、节省成本、增加销售额等。

  - 使用动词强调你的贡献，比如“管理”、“协调”、“实施”、“改进”等。

- 关键成就：

  - 突出在工作中取得的关键成就或项目。说明你在团队中的角色以及你的贡献。

  - 使用数字具体说明你的成就，比如“提高销售额10%”、“减少生产时间20%”等。

- 与团队协作：

  - 描述你与团队成员、其他部门或客户之间的协作经验。强调沟通、领导力和解决问题的能力。

- 专业技能：

  - 列出在这个职位上所学到和使用的技能，包括软件、工具、编程语言等。

公司名称 | 职位 | 起止日期

- 工作职责和业绩：

  - ...

（按照相同的格式列出其他工作经历）

注意事项：

1. 突出与求职相关的经验： 根据你的求职目标，突出那些与所申请职位相关的工作经验和技能。

2. 使用有力的动词： 使用强有力的动词来描述你的职责和业绩，这有助于让雇主更好地理解你的贡献。

3. 量化你的成就： 使用具体的数字和数据来量化你在工作中的成就，这会让你的简历更有说服力。

4. 关注团队合作： 强调你在团队中的协作经验，特别是与不同部门或跨文化团队的合作经验。

5. 保持简洁： 简历应该简明扼要，突出重点信息。避免冗长的叙述和使用复杂的词汇。

6. 定期更新： 定期更新你的简历，确保反映最新的工作经验和技能。