当写工作经历和个人成就时，你可以采用以下结构和方法，以突出你在过去工作中取得的成就：

1. 开头引人注目

   - 开始时，使用一个引人注目的开头，简要介绍你的专业背景和职业目标。

2. 详细的工作经历

   - 对每一份工作经历进行详细描述，包括职位、公司名称、工作地点和任职时间。

   - 强调你的主要责任和工作任务，突出你的专业技能。

3. 强调成就而非职责

   - 使用动词强调你在岗位上的成就，而不仅仅是列举职责。例如，使用诸如“实现”、“领导”、“提高”等词语。

   - 避免使用过于常见的词汇，而是选择具体、有力的动词来传达你的贡献。

4. 量化成果

   - 尽可能使用具体的数字和百分比来量化你的成果，这有助于使你的成就更加具体和可衡量。

   - 例如，“提高销售额20%”或“减少生产成本10%”。

5. 举例说明

   - 提供具体的例子来支持你的陈述，让雇主更容易理解你的工作方式和取得的成就。

6. 突出个人贡献

   - 强调你个人的贡献，特别是在团队合作中所起到的作用。

   - 如果有领导经验，描述你是如何带领团队并取得成功的。

7. 关注结果

   - 强调你的工作如何影响了整个组织或项目的结果。

   - 说明你的努力如何对公司的目标和战略产生积极影响。

8. 提到专业技能

   - 在每个工作经历中，突出你使用的专业技能，并说明如何应用这些技能取得成就。

9. 结尾总结

   - 结尾时，用简短的总结强调你的关键成就和为公司带来的价值。

   - 提到你所学到的经验如何使你成为一个更有价值的专业人士。

示例：

在我的最近一份工作中，我作为市场营销经理，成功领导了一个跨功能团队，实施了一项新的数字营销战略。通过优化在线广告投放，我们提高了用户点击率25%。此外，通过精确定位目标受众，我们成功增加了社交媒体关注者数量，并在短短六个月内将销售线索增加了30%。这项战略的成功使公司在行业中取得了竞争优势，并在市场份额上实现了增长。

在团队中，我促进了开放式沟通和知识共享的文化，这导致了更高效的协作和更快的问题解决速度。我的领导风格注重激励团队成员，鼓励他们充分发挥自己的优势。在这个过程中，我成功培养了团队的技能，提高了整个团队的绩效指标。

总体而言，我的工作经历和个人成就突显了我的领导才能、数字营销专业知识以及卓越的团队合作能力。我期待将这些经验和技能带到新的挑战中，为您的团队取得更大的成功。

以上只是一个示例，你可以根据你自己的经历和成就进行调整。记得保持简练、清晰，并突出你在工作中的价值和贡献。