写门店店长的工作经历时，可以突出你在管理、领导、销售和客户服务方面的能力。以下是一份门店店长工作经历的示例，供您参考：

门店店长

公司名称，地点  

起始日期 - 结束日期

#职责与成就：

- 团队领导与管理：

  - 领导并激励团队，确保员工的目标和KPI与公司目标一致。

  - 通过有效的培训和发展计划提升团队的整体绩效水平。

  - 协调团队活动，提高团队合作和士气。

- 销售与业绩管理：

  - 制定销售目标并实施相应战略，确保门店实现销售目标。

  - 监控销售绩效，识别潜在的改进点，并采取必要的措施以提高销售效率。

  - 管理库存，确保货品充足，避免缺货情况，最大程度地满足客户需求。

- 客户服务和体验：

  - 确保门店提供卓越的客户服务和购物体验。

  - 处理客户投诉并采取适当的解决措施，以确保客户满意度。

  - 建立并维护客户关系，促进重复购买和口碑传播。

- 运营管理：

  - 管理门店日常运营，包括收银、开关店、清点库存等工作。

  - 确保门店的整洁和安全，符合公司标准和法规要求。

  - 协调与总部的沟通，确保门店遵循公司政策和流程。

- 市场推广与活动：

  - 策划和执行促销活动，吸引客户并提高销售。

  - 与市场部门合作，制定本地市场推广计划，提高品牌知名度。

#成果亮点：

- 成功实现门店销售目标的连续增长，年度销售额提高了XX%。

- 引导团队完成销售培训，提高销售技能，使销售团队整体绩效得到显著提升。

- 优化库存管理流程，减少了XX%的库存损失，提高了库存周转率。

- 通过改进客户服务流程，客户满意度得到显著提升，投诉率降低了XX%。

- 成功推动本地市场推广活动，增加了新客户的到访率。

以上只是一个示例，你可以根据实际情况调整和扩展内容，以突显你在门店店长岗位上的独特经验和成就。