当写工作经历和获奖情况时，一个清晰而有吸引力的结构是至关重要的。以下是一个建议的结构，其中包含了详细而有参考价值的内容：

 1. 个人信息

在文档的顶部包含个人信息，包括全名、联系方式、LinkedIn 链接等。

 2. 个人陈述或职业目标（可选）

如果认为有必要，可以在简历的开始部分添加一段个人陈述或职业目标，强调您的职业愿景和动机。

 3. 教育背景

列出您的教育经历，包括学位、专业、毕业时间和所在学校。

 4. 专业技能

罗列您的专业技能，涵盖相关的软件、工具、编程语言、沟通技能等。这一部分可以突出您在职场中的实际应用能力。

 5. 工作经历

5.1 公司名称和位置

列出您的工作经历，按时间顺序排列。对每个工作经历，包括公司名称、所在城市、您的职位。

5.2 工作职责和项目经验

详细说明您在每个职位上的主要职责和取得的成就。强调您的贡献，例如项目管理、团队合作、技术创新等。使用具体的数据和指标来支持您的陈述。

5.3 关键成就和贡献

在每个工作经历的结束部分，总结您在该职位上的关键成就和贡献，这有助于突出您的价值和影响。

 6. 获奖情况与荣誉

列出您获得的任何奖项、荣誉或认可。包括奖项名称、颁发机构、获奖日期等。如果可能，附上奖项的简短描述或评审标准。

 7. 培训经历

如果接受过特定培训，特别是与当前职业相关的培训，将其列为一个单独的部分。包括培训名称、培训机构、完成日期等。

 8. 专业会员资格

如适用，列出您是哪些专业组织的成员，并标明您的会员资格。

 9. 志愿活动与社区参与

如果您参与过志愿活动或在社区中有积极的参与，这也是一个加分项。说明您的角色、时间投入和所取得的影响。

 10. 推荐信和引用

如果您有可靠的推荐人或引用，可以在文档中适当位置提及或附上推荐信。

 11. 附加信息

在文档的末尾，您还可以添加一些额外的信息，比如您的兴趣爱好、个人项目等，以便雇主更全面地了解您。

确保使用清晰、简练的语言，避免冗长的段落。精心编辑和校对文档，确保没有拼写或语法错误。最后，根据您申请的职位调整重点，确保您的简历最大程度地符合目标职位的要求。