当你在简历中展示求职工作经历时，关键是突出你在过去的工作中所取得的成就和技能。以下是一份完整的结构，包含了丰富有参考价值的内容：

1. 个人信息

在简历的顶部，包含个人信息，如姓名、联系方式和LinkedIn链接（如果有的话）。

2. 求职目标

明确你的求职目标，使雇主能够迅速了解你的职业方向。

3. 职业概要（可选）

简短地概括你的职业经历和技能，吸引雇主的注意力。

4. 工作经历

列出你的工作经历，按时间倒序排列，包括以下要素：

#a. 公司名称和位置

    - 在哪里工作的，公司的规模和所在地。

#b. 职位名称

    - 你在公司的职务。

#c. 工作时间

    - 开始和结束日期。

#d. 工作职责

    - 简要描述你的主要职责。强调与职位相关的关键职责，但避免罗列太多无关信息。

#e. 成就和贡献

    - 突出你在该职位上的成就。使用具体的数据和指标，例如提高销售额、降低成本、改进流程等。

#f. 技能展示

    - 列出在该职位上获得的技能和经验，例如项目管理、团队合作、沟通等。

#g. 行业相关经验

    - 如果适用，强调你在特定行业的经验，这对于一些职位可能很重要。

5. 教育背景

列出你的教育经历，包括学位、专业、学校名称和毕业时间。

6. 专业技能

突出你的专业技能，包括软技能和硬技能。这可以包括语言技能、计算机技能、管理技能等。

7. 证书和培训经历（如果适用）

列出与职位相关的证书和培训经历，以展示你的专业素养。

8. 项目经验（如果适用）

如果有相关的项目经验，特别是能够突出你的技能和成就的项目，也可以进行详细描述。

9. 附加信息（可选）

包括一些额外信息，如兴趣爱好、志愿活动等，以展示你的个性和综合素质。

10. 参考人（可选）

如果愿意提供，可以在简历末尾注明提供参考人的联系方式。

确保你的简历整体结构清晰，段落简洁明了。在描述工作经历时，尽量使用有力的动词和具体的数据，以便雇主更容易理解你的成就和价值。适当调整简历内容以符合特定职位的要求，使之更具针对性。