写一份服务领导工作经历的简历时，你可以按照以下结构进行组织，以确保内容完整、丰富，有参考价值：

1. 联系信息：

   - 姓名

   - 联系电话

   - 电子邮件

   - 地址

2. 个人简介：

   - 简短概述自己的职业目标和特长，以吸引雇主的兴趣。

3. 职业目标：

   - 阐明你对目标职位的兴趣，以及你希望为公司带来的价值。

4. 关键技能：

   - 突出你在服务领导方面的关键技能，如团队管理、客户关系管理、沟通能力等。

5. 工作经历：

   - 公司名称和位置：

      - 列出你曾经服务领导的公司的名称和位置。

   - 职位：

      - 详细说明你在该公司担任的服务领导职位。

   - 工作期间：

      - 给出你在该职位上服务的具体时间范围。

6. 主要责任和成就：

   - 列举你在服务领导岗位上的主要责任和成就。

   - 使用动词强调你的贡献，如“领导团队实施客户服务培训，提高团队整体服务水平”等。

7. 团队管理：

   - 如果有领导团队的经验，详细描述你是如何管理和激励团队的，以及取得的成果。

8. 客户关系管理：

   - 强调你在维护和发展客户关系方面的经验，包括解决问题、处理投诉和提升客户满意度的经验。

9. 沟通技能：

   - 说明你在与团队成员、客户和其他利益相关者进行有效沟通方面的能力。

10. 培训经验：

   - 如果有培训团队成员或制定培训计划的经验，进行详细描述。

11. 项目管理：

    - 如有涉及项目管理的经验，特别是与服务领域相关的项目，请进行详细说明。

12. 教育背景：

    - 列出你的教育经历，包括学位、学校和毕业时间。

13. 专业认证：

    - 如果有相关的专业认证，如客户服务认证或管理培训证书，进行列举。

14. 专业组织会员资格：

    - 如果是相关领域的专业组织成员，也可以在简历中提及。

15. 附加信息：

    - 包括任何其他能够增强你在服务领导方面资质的信息，如志愿活动、会议演讲、论文等。

这样的结构能够为你的服务领导工作经历提供一个清晰而有力的展示，使雇主更容易了解你的能力和经验。同时，确保使用有力的动词和量化数据来强调你的成就，以便更具说服力。