当撰写关于人事工作经历的分享时，重要的是确保结构清晰、内容详实、有条理，并突出个人在人事领域的成就和经验。以下是一份可能的结构，供您参考：

标题

选择一个简明扼要的标题，能够概括你人事工作经历的主题。

1. 引言

在引言中简要介绍你的人事职业生涯，包括你的职业目标、对人事工作的热爱以及个人职业哲学。

2. 职业概览

描述你的整体职业概况，包括你的工作历史、所在公司规模、行业等基本信息。

3. 具体工作经历

#3.1 公司1

- 职位及时间： 详细列出你在第一家公司的职位名称和任职时间。

- 主要职责： 描述你在该职位上的主要工作职责和任务。强调你在人事管理方面的专业技能和经验积累。

- 成就和贡献： 突出你在公司取得的主要成就和对团队、公司的贡献。可以使用数据支持，例如降低人员流失率、提高员工满意度等。

#3.2 公司2

- 职位及时间： 重复上述步骤，详细列出在第二家公司的职位名称和任职时间。

- 主要职责： 描述你在该公司的具体职责和工作内容，特别强调在人才招聘、绩效管理、员工关系等方面的经验。

4. 专业技能

列出你在人事领域具备的专业技能，包括但不限于招聘、培训发展、员工关系管理、绩效评估等。如果有相关的证书或培训经历，也一并提及。

5. 持续学习和发展

谈论你在人事领域的学习和发展经历，包括参与过的培训、研讨会、专业协会会员经历等。

6. 个人心得与感悟

分享在人事工作中的心得体会，包括面对挑战的方式、成功经验、如何处理团队问题等方面的思考。

7. 结语

总结你的人事工作经历分享，再次强调你的职业目标和对人事工作的热情。鼓励读者对他们自己的人事职业生涯做出深入思考。

8. 联系方式

最后，提供你的联系方式，以便读者如有进一步的问题或交流的意愿可以联系到你。

确保在撰写过程中使用清晰简练的语言，尽可能使用具体的例子和数据来支持你的陈述。这样的分享将更具有说服力和参考价值。