当撰写工作经历时，目标是向雇主传达你在以往工作中所获得的技能、成就和经验。以下是一份关于工作经历的详细结构，希望对你有帮助：

1. 个人信息

确保在简历的顶部包含个人信息，包括姓名、联系方式和个人概况（一两句简短的自我介绍）。

2. 简介/职业目标

简要说明你的职业目标和动机，这可以帮助雇主更好地理解你的求职意向。

3. 工作经历

按照时间顺序列出你的工作经历，最新的经历放在最前面。

#a. 公司名称和位置

对每家公司进行简要介绍，包括公司规模、行业和地理位置。

#b. 职位

明确你在公司中的职务，确保使用标准的职位名称。

#c. 工作期间

注明你在每家公司的工作起止日期。

#d. 工作职责和项目经历

在此部分，详细描述你在每个职位上的主要职责和所涉及的项目。使用动词强调你的成就，如"管理"、"协调"、"实施"等。

- 举例：领导团队完成了一个关键项目，提高了生产效率。

- 强调你的贡献和成就，例如带领团队达成目标、优化流程或提高业绩。

#e. 技能展示

在每个工作经历下添加一个小节，突出展示你在该工作中获得的技能。这可以包括软技能（如领导力、沟通技巧）和硬技能（如专业软件、编程语言等）。

4. 教育背景

列出你的教育经历，包括学位、专业、毕业时间等。

5. 培训和认证

如果有相关的培训和认证，特别是与职业目标直接相关的，应该在这里进行说明。

6. 技能

提供一个清晰的技能概览，包括你的专业技能和软技能。

7. 项目经验（如果适用）

如果你参与过一些独立项目，或者在工作中有一些突出的项目经验，可以单独列出这些项目，详细描述你的角色和取得的成果。

8. 成就和奖项

列举你在工作中取得的成就和获得的奖项，这可以进一步突显你的价值和专业能力。

9. 语言技能（如果适用）

如果你精通多种语言，这可能是一个重要的资产，因此在简历中突出展示。

10. 参考人（如果需要）

如果愿意提供，可以在简历末尾注明“提供参考人联系方式”。

确保在每一部分使用清晰、简洁的语言，避免使用复杂或过于行业化的术语。最后，用一两句话总结你的整体经验和为雇主带来的价值。这样的结构将使你的简历更有条理，更容易吸引雇主的关注。