关于如何撰写一份能够突出个人优势、符合国企招聘标准的简历。

1、就业市场现状：

疫情影响下，就业市场不容乐观，许多人将目光转向了央企国企，因为它们提供了稳定的工作环境和福利。

2、国企简历的特殊性：

与普通大厂网申相比，国企网申更注重实习经历，这是最重要的考核维度。

3、简历撰写要点：

实习经历：不要简单罗列工作内容，而是要具体化，突出个人在项目中的角色、贡献和成果，用数据支撑。

适配性：展现与应聘岗位相关的能力，而不是无关的内容。

专业化：对于技术类专业，使用专业术语，但避免过度使用。

4、实习经历的撰写：

强调具体项目，明确个人在项目中的角色和贡献。

使用数据和成果来量化你的工作表现，如新媒体矩阵的运营成果。

5、自我评价的撰写：

避免使用陈词滥调，如“本人性格开朗”。

突出个人的专业资质、奖项等，以证明个人能力。

结合实习经历和职业规划，展示与岗位的匹配度。

通过简单事例来阐述个人品质，避免空洞的描述。

6、简历内容的构成：

个人信息：包括姓名、联系方式等基本信息。

教育经历：列出所受教育的详细信息。

求职意向：明确说明希望从事的职位或行业。

项目经验：如果有参与过相关项目，应详细描述。

奖励活动：列出获得的奖项和荣誉。

技能/爱好：展示与工作相关的技能和个人兴趣。

家庭关系：有时需要提供家庭成员的基本信息。

附件上传：如果有相关的证书、作品等，可以作为附件上传。

7、简历撰写的万能公式：

突出简历卖点，如专业资质和奖项。

结合实习经历和职业规划，展示人岗匹配度。

用简单事例说明个人品质。

8、简历撰写的注意事项：

简历应简明扼要，避免冗长。

使用关键词和数据来支撑你的陈述。

针对不同的岗位，调整简历内容以展现相应的能力。

9、简历的个性化：

简历的自我评价部分是展现个性的关键，应根据应聘岗位的特点来调整自我评价的内容。

简历的实用性：

简历应具有实用性，即能够清晰地向HR展示你适合该岗位的理由。

10、简历撰写建议：

对于没有实习经验的求职者，应侧重于校内工作和社会实践经历。

最后预祝求职者能够获得心仪的工作机会。