这还用说吗，当然是哪个工作薪水高就去哪里了。不过，前提是那份工作的收入远远高于其他工作。当你几份工作的收入相差不大时（刚毕业一两千差距以内，有几年工作经验后这个数字会增大），该如何选择呢？

首先说答案，目标是找一份大众行业知名公司岗位数量多的核心岗位。

至于原因，这是为了让你的职业道路越走越宽广，跳槽越来越容易。所谓大众行业，就是公司数量众多的行业，这直接关系到你未来职业发展的广度。例如，你可以跳槽到众多竞争对手公司，升职加薪都不是问题；如果进入了一个小众行业，跳槽机会可能会受限。

知名公司影响你跳槽被认可的程度，这就是所谓的“光环效应”。岗位数量决定了你找工作的难易程度，如果是小众岗位，在市场上可能很少，基本不用考虑跳槽。

核心岗位决定着这份工作的薪水水平。举个例子，大众汽车的研发工程师，无疑是非常理想的工作。汽车行业是一个巨大的行业，公司众多，而大众汽车作为顶尖巨头，无论去哪里都备受人尊敬。研发工程师在每家公司都有一帮人，且薪资待遇相对较高。

相反，举个反例，我曾有个朋友做内衣金属扣子的，想要换工作时，市场上竞争对手选择性极少，面试时还得解释半天。

当然，并不是每份工作都能满足上述所有要求，在大多数情况下，需要做出一定的取舍。优先考虑大众行业中岗位数量多且核心的岗位，公司知名度可以暂时放一放，因为同行业内总是可以跳槽到知名公司去的。岗位是否最核心也可以暂时妥协，能够争取到核心岗位也不错。

然而，如果是家喻户晓并且极具影响力的品牌，可以考虑优先选择公司而不是行业。比如，宜家和伟创力的财务部门，选择哪个？相比家具行业，电子制造业算是小众行业，但宜家品牌的知名度远超伟创力，因此考虑宜家也不失为一个不错的选择，因为跳槽自带光环，跨行业转换也不难。

回顾芬哥当年从汽车行业跳槽到非汽车行业，尽管目前行业规模较小，但我考虑的也正是这个品牌的影响力和知名度。

前面提到的内衣行业本来是个小众行业，但如果维密来挖我，我也会毫不犹豫地跳槽。

刚好今天在知乎上有人问我法国的司米橱柜和日本的TOTO选哪个，我毫不犹豫地告诉他，选择TOTO。虽然司米橱柜是欧美企业，福利待遇可能会更好，但TOTO是家喻户晓的品牌，即使将来不从事卫浴行业，也会有人愿意考虑你。

好了，说正题了。

哪个行业的公司最多？过去制造业的公司最多，而现在互联网和IT行业则形成了一种势均力敌的局面。

按数量多少依次排序：

一、制造业

机械加工制造业（机械零部件、汽车零部件等，属于产业链上游，这类公司甚至在你家乡的县城都能找到）

电子制造业（以台资代工为主，如伟创力、富士康、纬创、广达、仁宝、英华达、英业达、英伟达）

机械产品制造业（生产终端消费产品，涉及综合机械、电子、化工等，如汽车整车、工程机械、家电、3C数码、卫浴等）

最推荐的行业是汽车行业，其次是电子制造业。在这些行业中，努力跳槽到客户或品牌商那里是王道。

二、互联网、IT等

互联网（包括各种网络媒体如新浪、网易、知乎，以及网购平台如阿里巴巴、京东、唯品会，服务平台如滴滴打车、神州租车、美团等）

IT行业（包括各种软件外包服务商如文思科技、中软国际，以及BAT等研发部门，还有通讯行业的华为、中兴等）

这些行业整体薪水待遇良好，跳槽与否影响不大，但建议跳到知名公司更好。

以上两个行业在求职市场中占据了主导地位。

除此之外，还有：

三、房地产、金融

房地产（各大大小小的地产公司）

金融（各大大小小的银行、证券、保险等）

如果是校园招聘，还有两类单位（一般不向社会招聘）：

四、施工单位

主要为央企国企，待遇差。

中铁系（如中铁一局、二局……二十五局）

中建系（如中建一局、二局……）

中交系（如中交建一航局、二航局……）

中冶系（如中冶一局、二局……）

中水系（如中水一局、二局……）

这些公司看似强大，实际上很可能不利。

五、985高校的单位

当然，以上都是针对普通院校，而985毕业生则另当别论。

对于985院校，屌丝永远没有想过的事情。来招聘的主力是：

国家部委

设计院（如电力设计院、建筑设计院、机械设计院等）

研究所（如中国电子研究所、金属材料研究所等）

央企集团（如中国航天科工集团、中国兵器装备集团、中国机械装备集团等）

外企总部

著名咨询公司

顶尖民企

各类高校（是的，招聘讲师）

各类中学（是的，招聘教师）

各类政府部门（是的，招聘公务员，需考试）

从上海交通大学的招聘信息网，可以看出他们有多大的差距。外企也是以“中国”来招聘，如戴尔（中国）有限公司、英格索兰（中国）有限公司等。从未见过上海交大的任何人，除非喜欢知乎上石岩老师的帖子。

如果你是普通学校的，考虑一下你想做什么。如果不在这个名单上，那就是小众市场，如物流、运输（主要是职校生）、零售、航空、酒店、食品加工、服装加工等。慎重考虑，跳槽不方便。

我越来越推荐进入互联网行业，对学校和学历要求不是很高，甚至职校生都有机会脱颖而出。

哪种岗位的公司数量最多（核心岗位）？

以下是按数量排名，而非薪水：

一级

1、销售岗位主导市场，可能占到所有岗位的一半。每家公司都需要卖点东西，理论上来说任何人都可以做。销售不一定需要广泛的人际网络或外向的性格；了解客户需求和信任感是关键。内向的人也能表现出色，得到客户的信任。

2、行政助理角色次之，相当于公司的全能军刀。薪水较低，工作量较大，但做得好的人（见我之前的文章）可以轻松脱颖而出，顺利转岗。

二级

1、各类工厂的制造工程师，尤其是机械专业的学生在这个类别占据上风。然而，高就业率并不等于高工资，个人努力决定收入。虽然任何理工科学生都可以填补这些岗位，但机械工程专业被优先考虑。

2、各种IT和互联网公司的研发（“开发狗”）在就业和薪水方面表现突出，但长期前景仍不确定。

三级

1、金融专业人士（会计、金融等）无处不在，稳定且适合商学院毕业生。这一类别在三级中拥有最多的职位。

2、各种互联网公司的运营专业人士。虽然我对运营的概念不甚了解，但他们的核心KPI是推动用户和销售增长。想想超市的策略，以提升销售：广告、会员卡、折扣、促销、调查。互联网运营也是如此。任何专业都适合，倾向于IT专业。

3、各种互联网公司的平面设计师，通常需要相关设计专业的学位。

4、各种产品的开发工程师（研发、设计等），需要工程学位。

5、各种电子公司的电子工程师。

6、房地产公司员工，具体要求未知，一般接受任何专业，倾向于商学院的学位。

7、银行员工，具体要求未知，通常需要商学院的学位。

四级

1、各类工厂的质量保证工程师、生产计划等。

2、各类公司的采购专业人士。

3、软件公司的测试人员和产品经理。

4、各类公司的HR专业人士。

5、如果你的角色不在以上列表中，那么这是一个非常小众的岗位。其他不那么关键的岗位，如客服、文员、维修和接待等，没有包括在内。

6、如果你问我，哪个专业在大学毕业后最易就业，很简单：学习计算机科学或机械工程。在STEM领域，生物工程是个陷阱，被吹捧为21世纪的前景，但需要博士学位才能就业。在文科中，国际贸易也是个陷阱，名字响亮，但大多数是在不知名的小外贸公司工作。

7、我对英语专业有点偏爱，因为他们通常寻求HR、猎头、房地产甚至互联网公司的职位。许多外企的HR角色都是由英语专业毕业生担任的。

翻译（一个大陷阱，请记住，不要进去！），包括专业翻译和公司翻译。忘记那些光鲜亮丽的外交部翻译，大多数翻译面临着艰苦的工作、低报酬和不被认可的劳动。

国家任命的英语教师（还不错）。

培训学校的老师（一个大陷阱，请记住，不要进去）。

大公司的海外销售（还不错）。

外贸公司（考虑到大多数是小公司，是个陷阱，不要进去）。

记住，不要找一个工作，仅仅依赖英语水平。而应将其视为竞争优势。

最后，我推荐这两篇文章的例子，激励英语专业的学生：

如果面试官瞧不起你的学校，应该怎么办？一个行政管理专业的毕业生，最终成为了一家互联网公司的市场总监，并最终加入了LinkedIn。

澄清英语的误解——踏实成长还是锦上添花？许多外企的HR专业人士是英语专业毕业生。

985院校的毕业生自然能够找到工作，而对于非985毕业生，我有更多的建议：考虑HR。就在昨晚，我与一位在一家大型台资企业、财富500强公司担任HR的朋友聊天。他说，他们的校园招聘不限制院校