工作经历（案例一）

工作时间：2013-04 - 2017-10

公司名称：锤子简历信息科技有限公司 

所在部门：公司副总 

所在岗位：

工作描述：

1、根据公司整体战略及发展规划，全面主持公司运营管理工作，统筹各部门的工作，组建和发展优秀的运营支撑团队，并实现公司盈利目标；

2、制定公司运营管理指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺利完成；

3、密切关注文旅行业动向和发展趋势，准确定位经营管理思路，结合市场实际情况，调整经营策略和经营方针；

4、健全和完善公司风险管理体系，推动公司风险管理水平的提升，加强对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展；

5、根据公司的费用预算政策，合理控制业务费用支出，保持业务费用与业务指标完成的平衡发展；

6、整合公司内外部合作资源，与各金融机构建立稳固的合作，开展公关、银行授信及项目股权融资工作。

工作经历（案例二）

工作时间：2016-08 - 2017-01

公司名称：锤子简历招聘咨询有限公司 

所在部门： 

所在岗位：人力资源总监hrd

工作描述：

主要工作内容：为了配合公司上市，人力资源部门重新整合以及公司整体架构调整

1、进行企业内部配合上市的基本制度梳理与组织风险防控；

2、负责企业17年度战略目标的制定及分解落实、目标责任书与绩效指标的设计与签署；

3、负责人力资源中心整体工作基调与年度工作重点的制定与分解。

4、负责人工总成本的把控与薪酬制度、年度调薪设计、年终奖的设计及颁布；

5、负责销售团队的班子搭建、职责划分、激励方案及销售目标制定及推动实施；

6、负责团队内部中高层干部的竞聘、任期考核，技能差距分析等干部管理工作；

7、负责搭建及储备全国销售队伍，猎聘到全国范围内行业候选人20人以上；

8、搭建团队内部钉钉办公平台，提高内部运营流畅度；

9、负责设计春节后销售新人训练营的课程统筹及流程设计；

工作经历（案例三）

工作时间：2011-05 - 2012-03

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 

所在部门：行政法务部 

所在岗位：行政主管

工作描述：

负责旅行社日常管理，包括各项办公用品采购；旅游合同管理；印章使用管理，登记备案；导游，领队的管理与借调；完成了各类文件起草、会议会务安排、各类信息上报、信访接待、参谋督办、档案存放以及其他服务工作；招聘管理、负责联系招聘学校、实习生的面试、面试档案的存档和管理

工作经历（案例四）

工作时间：2013-07 - 至今

公司名称：锤子简历信息互动有限公司 

所在部门：人力资源处 

所在岗位：招聘经理/主管

工作描述：

1）负责编写公司人力资源规划和人力资源战略等相关工作；

2）开拓、建立、维护合适的招聘渠道，熟悉各方面招聘流程，逐步优化招聘渠道效果，全面负责招聘管理工作（实施监督招聘方案、招聘信息发布信息与渠道、简历收集筛选、电话面试、笔试面试、体检、录用决策等招聘流程）；

3）制定、完善招聘流程，与用人部门协同制定符合具体岗位的面试手册和面试方法；

4）建立公司人才选拔方案和人才库；

5）负责公司组织机构设置、变更、撤销等管理工作；

6）协助开展公司组织机构、人员编制差异化、各处室人员定编定岗定级工作；

7）协助开展员工职业生涯管理工作，建立员工职业发展通道，搭建员工成长体系；

8）协助策划实施公司员工满意度、敬业度调查工作，针对公司主要存在的人力资源问题，提供合理化建议。

9）兼职公司培训教员，负责公司人力资源相关课程讲解；

10）接口市人力资源和社会保障局、市残联、市教育局、以及派出所、中小学、医院等与公司有业务往来的相关政府、企事业单位以及与全国各重点高校建立良好的合作体系。