工作经历（案例一）

工作时间：2012-06 - 2014-08

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 

所在部门：数据部经理 

所在岗位：

工作描述：

工作职责：

1、数据部为当时公司末位部门。

2、重新梳理数据部在公司的地位。

3、搭建新产品运营后台和广告后台统计系统。

4、主要利用SWOT分析，负责公司产品、市场特色产品调研分析。

5、对我司现有宣传渠道改进。

6、负责公司端游、页游数据分析工作，并提出项目改进。

工作业绩：

数据后台全部重建，通过数据改变宣传渠道，效果提高50%以上。通过SWOT方法分析，在公司新项目中核心玩法被采纳使用。并改变架构，项目制纵向管理。

工作经历（案例二）

工作时间：2015-08 - 2017-08

公司名称：锤子简历网络科技有限公司 

所在部门： 

所在岗位：游戏运营

工作描述：

1、 重点游戏产品的深度运营，数度分析，结合营收活动及特点，给予平台上的推广资源；

2、 游戏在平台上的活动设计，效果评估和优化，并对活动效果负责；

3、 负责接入游戏结构拆解和评测，给出可行性调优计划，并提供相对准确的运营数据评估；

4、 cp厂商对接，完成上线前准备及后期产品节点把控；

5、 部分商务对接，活动合作及分成比例洽谈；

6、 分析竞品平台的现状和运营特点，制定平台竞争策略；

7、 平台产品的调优，以至于有效的优化产品的DAU、留存等数据；

8、 用户整体行为分析，挖掘用户习惯，并针对不同的用户指定不同的引导及活动方针，搭建大R数据库，并针对部分大R进行维护，和兴趣推送，从而提升付费用户整体平台活跃度和付费能力，并有效的提出产品产品修改已经，使之产品用户反馈良好。

参与运营期间，所负责游戏收入最低增长30%，针对产品的改进使DAU明显上升，留存也有同步的提高，产品用户项的优化和修改得到公司一致认可。

在游戏评测中善于挖掘有潜力的游戏，并与cp沟通进行产品部分调优，从而使相应数据得到明显上升。

工作经历（案例三）

工作时间：2013-11 - 2017-05

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 

所在部门：运营部 

所在岗位：游戏运营

工作描述：

游戏运营

1、负责平台在市场的运营策划推广工作（包括百度SEO、微信、微博、友链等）

2、负责做好平台月活动策划及活动结束后的统计。 

3、根据平台玩家活跃度情况与CP沟通游戏内活动申请以增加玩家活跃度及增收为目的。 

4、负责平台每月各游戏开服数量安排，游戏官网及平台官网公告发布、游戏内公告发布。 

5、负责玩家在游戏中遇到的各项问题，兼职平台游戏客服工作事宜。  

6、平台论坛维护。 （删除广告贴，活跃论坛玩家等） 

7、对平台活跃用户玩家做数据分析，付费ap注册ap等。

8、各大媒体网站开服表（07073 265g等40个开服网站）每月开服信息录入

工作经历（案例四）

工作时间：2016-04 - 2017-06

公司名称：锤子简历信息技术有限公司 

所在部门： 

所在岗位：联运游戏负责人

工作描述：

平安集团旗下属分公司

一、《1768游戏平台》联运游戏负责人（PC端+APP端）

1、H5联运所有运营工作

2、手游联运所有运营工作

3、页游联运所有运营工作

4、H5平台新功能上线：H5联运悬浮窗功能（消息、礼包、活动、分享）

二、WAP端游戏移植到PC端

完成三款自研棋牌类H5游戏，WAP端移植到PC端

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工作期间：

无导量（自有流量），月流水50W。

平台活动：每日在平台累积充值排名前100名账号，按照充值百分比返平台币（排名越高返的比例越大）。虚拟货币充值不计算在内。平台累积充值（同一账号下多款游戏累积充值）

活动目的：减少付费用户流失、提高流水