工作经历（案例一）

工作时间：2010-03 - 2010-04

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 

所在部门： 

所在岗位：销售代表

工作描述：

每天到市中区或薛城区，下面的乡镇上的经销商、村里的大型养殖户，劝说其购买通威饲料，虽然在那一段时间里没有取得什么业绩，但我大体学会了如何与客户交流、进行有效沟通、站在客户的角度考虑问题、了解他们的难处等。我感觉销售这项职业确实有很大的学问，有很多要学的东西并且这是一个涉及关系学的职业，对待不同客户采用不同手段等。辞职以后我又看了基本有关推销学的书，着实感觉推销学问很大。没有取得业绩首先，在于自己推销能力不够，自己没有掌握它还要继续学习。那一段时间猪市场行情也不大好。那一段时间取得的成绩是有几个意向客户。

工作经历（案例二）

工作时间：2010-04 - 2013-04

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 

所在部门： 

所在岗位：博士后研究员

工作描述：

德国电力公司E、ON 注资的研究项目 ‘A New Supercapattery Based Energy Storage System with an Advanced Power Electronic Interface for Intelligent Power Grids’ 的研究员。在这个项目中，主要负责研发新型的高能量和功率密度的超级电容池，以及电容池的优化。在这个项目中，负责带领整个团队推动项目进行。领导组员在每个季度中向公司专员做工作汇报。

工作经历（案例三）

工作时间：2015-08 - 至今

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 

所在部门： 

所在岗位：研发主管/产品经理

工作描述：

★研发主管：主持部门日常工作。

1、     制定部门相关规章制度、生产线能力建设（目前完善了温度类、加速度类、压力类产品线），负责研发人员的能力培训、技能提升、型号管理培养等。

2、     协助公司完成保密资格（保密管理规定）、武器装备承制资格、科研生产许可、高新企业、质量体系（三级作业文件、流程文件、程序文件、质量手册）、GJB9000B质量审核、员工手册等公司建设相关工作。

★     产品经理，牵头各项目的产品研发和生产，负责与总体单位建立良好的 合作关系。

1、     承担部分产品（压力传感器、振动传感器、过载传感器、冲击传感器、噪声传感器、热流传感器、温度传感器、分层温度传感器、烧蚀传感器、到位开关、各类变换器、弹载遥测仪）主管工作，跟进产品的需求确定、设计研发、物资采购、生产调试、验收交付等，把控产品的技术状态。

2、根据客户需求及时提出解决方案并进行产品选型。结合需求和选型结果，确定产品技术状态，完成相关指标的设计（含产品结构、电路参数等）、方案设计及其他报告的编写。

3、跟踪产品质量情况，解决产品在研发及生产过程中出现的质量问题，参加工艺规程评审，指导产品生产和调试，关注产品的过程数据，及时发现、反馈和处理生产过程中的问题。

4、负责与型号任务对接，完成产品使用过程中的技术支持、信号判读、技术性归零等工作。

工作经历（案例四）

工作时间：2010-04 - 2013-04

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 

所在部门： 

所在岗位：化工研发工程师

工作描述：

担任石墨烯锂离子电池项目的主管，主要负责锂离子电池电极材料的研究，以及单体电池和电池组的优化。领导设计以石墨烯锂离子电池为储能原件的移动充电电源。

另外，为热塑性复合材料相关的项目完成资料搜集工作并配合项目顺利完成。