对于即将步入职场的应届生或大三学生而言，职业规划和工作定位已成为迫在眉睫的议题。许多学生在大三时选择实习，以期为未来的职业生涯打下基础。实习经历对于求职的重要性不言而喻。下面，我将分享实习的价值，并提供一些建议。

实习的意义与作用

实习为应届生提供了一个宝贵的机会，让他们能够提前融入社会，体验职场生活，从而为职业发展奠定基础。尽管有些学生可能只在大学期间做过兼职，但这同样是一种宝贵的经历。无论是简单的跑腿、发传单还是商场促销，这些工作都需要技巧和策略，它们都是个人能力积累的一部分。

大学生涯的规划

一个有目标的大学生涯与一个缺乏规划的大学生涯截然不同。我建议从大二末到大三初开始，学生就应该制定一个初步的职业规划。通过一两次实习，学生可以更清晰地认识到自己的职业目标，并据此进行调整。

实习的功利性

从实际角度来看，实习是求职的一块跳板。对于尚未步入职场的学生，实习不仅能拓宽视野，了解商业世界，还能提升人际交往能力，甚至重新审视和调整自己的职业目标。

简历的准备

在求职过程中，许多学生会为简历的内容感到困惑。其实，简历上应该反映你的个人成就、参与的校园活动以及实习经历。这些都是在求职时不可改变的事实，因此，提前规划，为毕业季做好准备至关重要。

实习的收获

实习能带来什么？是工作能力的提升，还是个人素养的增强？或是对未来的更好规划？这些都取决于个人的努力和所获得的经验。

寻找实习的方法

我推荐以下几种寻找实习的途径：1. 利用学校的就业信息网；2. 关注各大公司的官方网站；3. 浏览招聘信息网站；4. 通过家人和朋友的推荐。实习机会通常在暑期较多，但也有些公司全年招聘实习生，因此要根据个人时间选择合适的实习。

第一份实习的来源

以我的经验来看，许多人的第一份实习是通过同学、学长学姐、老师或亲戚朋友的介绍获得的。因此，不要害怕，利用自己的社交网络去寻找第一份实习。

公司招聘的考量因素

不同公司在招聘时会有不同的侧重点：

中资银行通常要求应聘者具有当地户口。

"四大"会计师事务所更看重学校的声誉而非专业背景。

咨询公司由于门槛较高，可能会更注重专业成绩，倾向于招聘成绩优异的学生。

人力资源或行政类职位往往更青睐女性，实习经历和学生活动经历在这类职位的招聘中尤为重要。

销售类职位最好具备与产品相关的专业背景，并且对应聘者的性格有特定要求，内向的人可能难以通过面试。

技术类职位，尤其是非技术支持类，公司可能更倾向于招聘研究生。

总结

总而言之，实习对于个人的职业发展和求职都极为重要。如果有机会，应该好好把握实习机会。