工作经历（案例一）

工作时间：2004-04 - 2007-07

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 

所在部门：客房处 

所在岗位：领班

工作描述：

1、接听电话、分发报纸；

2、客房、会议室的服务工作；

3、管理日常消耗品的领用、分发；

4、班组员工的管理：排班、考勤汇总；

5、协助领导完成每次会议的接待及日常服务工作；

6、做好重要会议的保密工作；

7、完成领导安排的其它工作。

工作经历（案例二）

工作时间：2015-07 - 至今

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 

所在部门： 

所在岗位：薪酬绩效专员

工作描述：

1、负责全公司日常的薪酬管理与核算工作。

2、负责全公司除高层以外员工绩效工作：包括绩效目标责任书的签订、绩效考核结果的核算、员工绩效面谈。 

3、全公司员工劳动关系的处理工作：包括员工入职、转正、调动、离职、员工劳动合同、保密协议的签订。

4、负责员工档案的保管：即员工人事档案、劳动合同、保密协议、花名册、OA系统等信息的建立及维护。

5、负责全公司员工的考勤管理，办公用品的采购工作。

6、熟悉社保业务操作流程及当地相关政策法规，曾多次处理员工生育报销、工伤报销等事宜。 

7、熟悉公积金业务流程，包括员工公积金的汇缴、提取、异地转移等。 

8、关注实时政策，为公司与员工申请国家相关政策与福利。如高新区稳岗补贴、高新区人才专项奖励。 

协助部门经理，完善公司的人员优化工作，并做好支持工作。

工作经历（案例三）

工作时间：2015-06 - 2016-06

公司名称：锤子简历信息技术有限公司 

所在部门： 

所在岗位：薪酬专员

工作描述：

一、考勤

 1、产线员工、产线管理人员及办公室管理人员的考勤。

二、薪资

 1、核算产线员工的薪资，保证每月15号发放上个月工资和发放工资条，确认薪资单的正确性。

 2、离职人员的离职手续及离职薪资的核算，确保3天内发放离职人员的工资。

三、商业保险

 1、新进员工工作满一周后可购买商业保险，进行相对的增员，如员工离职，要减员。

四、银行卡

1、为当月新进员工办理银行卡，发放工资前一周将卡发到员工的手中。

五、报表

1、每天准时发送前一天的报表分析情况以邮件发送给老板。报表为总厂生产日报表、分厂生产日报表

六、入库单对账

 1、每月的入库单在下月3号时，与另一公司系统入库数据对出差异，以邮件发给老板。

七、其他

  1、俩位老板吩咐的其他临时事情。

工作经历（案例四）

工作时间：2007-10 - 2009-04

公司名称：锤子简历网络科技有限公司 

所在部门：行政部 

所在岗位：行政专员

工作描述：

1、接听电话、收发传真、接待来访客人；

2、快递信件的收发；

3、办公用品的购买、分发、统计；

4、水、电的购买；

5、协助招聘，办理入职、离职手续；

6、考勤汇总；

7、完成领导安排的其它工作。