工作经历（案例一）

工作时间：2009-06 - 2013-05

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 

所在部门：行政及人力资源部 

所在岗位：人事专员

工作描述：

1、人力资源规划—各部门组织机构设置，岗位设置，人员编制，人事配置及调动任免； 

2、计划与招聘—招聘计划拟定、组织实施及效果评估，招聘渠道开发及维护；对现场、网络及内部推荐等招聘渠道流程非常熟悉； 

3、培训与发展—担任公司培训讲师，培训课件开发与制作（企业文化、规章制度、销售技巧、服务礼仪、产品知识等），组织新员工入职培训及其他基础培训；周期性组织员工内部晋升与选拔；

4、 薪资绩效—负责员工考勤业绩收集与核算，适时提出薪资调整方案；节日福利方案拟定及采购发放；

5、员工关系—员工入、离职手续办理，员工劳动合同及档案管理、社保、居住证等外勤事务办理，协助组织主持员工座谈会议、员工外出旅游、公司年会等企业文化活动； 

6、其他事务—办公用品、低值易耗品采购与发放管理，员工宿舍租赁及管理，员工手册编写等。 

工作业绩：2009-2010年度带领团队荣获年度有为团队奖，2010-2011年度被评为年度优秀员工

工作经历（案例二）

工作时间：2001-05 - 2005-06

公司名称：锤子简历信息技术有限公司 

所在部门： 

所在岗位：人事行政经理

工作描述：

1、负责招聘、培训、绩效考核管理，薪酬管理，员工人事档案资料管理，考勤管理，劳动合同管理，员工的社保、

工伤管理， 制定《员工手册》等各项规章制度，并进行监督执行； 

2、负责员工的晋升、辞职、辞退管理，奖惩管理，工伤管理、劳资纠纷的处理；

3、负责公司办公用品的采购管理，固定资产管理，监控公司各种办公费用及行政后勤费用开支； 

4、负责公司的食堂管理、宿舍管理、车辆管理、保安管理、消防安全管理、清洁卫生环境绿化管理及后勤维修管理； 

5、推动公司的5S管理活动，对员工进行5S培训，并定期进行监督检查； 

6、公司的企业文化建设及内刊的编写、审核工作； 

7、作为公司的管理者代表，推动公司的ISO9001、ISO14001等管理体系建设及内审、外审工作； 

8、组织公司员工活动和年度晚会的筹办，以及与级政府部门的对外联络工作；

9、负责公司仓库管理，盘点工作的具体安排执行与监督等工作。

工作经历（案例三）

工作时间：2000-12 - 2003-02

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 

所在部门：市场部 

所在岗位：市场总监秘书

工作描述：

*  负责市场总监的日程安排

*  演示稿/计划书等的准备及打印

*  会议纪要的摘录

*  市场信息的收集与整理

*  与市场调研公司联系,完善调研报告

*  市场总监交给的其它任务

工作经历（案例四）

工作时间：2014-05 - 2016-01

公司名称：锤子简历信息互动有限公司 

所在部门： 

所在岗位：行政/人事经理

工作描述：

主要负责行政、人事、财务方面的工作

行政方面的工作主要有；政府项目申报，车辆管理，公司档案管理，公司活动的组织，办公室日常事务；

人事方面的工作主要有：人员的招聘，培训，离职的办理，社保；

财务方面的工作主要有：各个部门日常报销事务，办公室日常开支的管理。