求职ERP财务软件实施顾问，简历是您的第一名片。为此，我们为大家提供了一份专业且实用的简历模板范文给大家参考借鉴，助大家全面展示技能与经验，赢得面试机会。

求职ERP财务软件实施顾问的简历：

求职意向

求职类型：全职   

意向岗位：ERP财务软件实施顾问   

意向城市：广东广州   

薪资要求：面议   

求职状态：随时到岗   

教育背景

时间：201X.9-201X.6

学校名称：锤子大学

专业名称：工商管理（本科）

GPA及排名：GPA 3.8/4.0，专业前5%

主修课程：财务管理.会计学.企业管理.信息系统技术.经济学.管理心理学等

时间：201X.11-201X.3

学校名称：锤子大学继续教育学院

专业名称：用友NC课程

课程重点：用友NC63总账会计.全面预算.供应链.财务报表.费用管理.固定资产SQL.实施方法论等，课程成绩优异，获得用友软件认证专家资格。

工作经历

时间：201X.4-201X.6

公司名称：智汇科技有限公司

职位名称：ERP实施顾问

工作内容及成果：

客户需求调研：成功调研并整理10家以上客户的业务需求，形成详细的需求文档，为项目实施提供坚实基础。

项目实施与测试：负责3个大型ERP项目的实施工作，包括系统配置.数据迁移.用户培训等，确保项目按时上线并顺利运行；进行系统测试，发现并解决200+个软件缺陷，提升系统稳定性30%。

运维与支持：处理客户问题跟踪及用户反馈150+，提供及时有效的解决方案，确保客户满意度达到95%以上；对关键用户进行培训，提升用户操作熟练度50%以上。

时间：201X.6-至今

公司名称：智汇科技有限公司

职位名称：ERP运维项目经理

工作内容及成果：

需求调研与解决方案：针对客户新需求进行调研，成功整理并编制5份以上需求解决方案，为客户提供定制化服务。

补丁测试与问题解决：负责20+次补丁测试工作，确保补丁的安全性和有效性；及时处理系统上线后产生的异常问题100+，保障客户业务的连续性和稳定性。

沟通协调与团队管理：作为项目经理，我负责与客户.团队成员进行有效沟通，确保项目顺利进行；同时管理一个5人团队，提升团队整体工作效率和协作能力。

项目经验

时间：201X.5-201X.7   

项目名称：锤子简历项目1   

项目角色：实施顾问   

•该项目主要涉及NC的应收应付.固定资产.存货.报表等模块，其性质是与第三方开发的业务系统做对接，使公司业务与财务达到一体化，该项目加强了企业的管理，提升了业务运营和财务核算效率。

•在项目中主要负责NC系统应收应付模块.存货模块与外系统的联调测试工作，配合用户，根据不同的业务场景，对数据接收.数据检查.数据核算处理等各环节进行监控与调整。

时间：201X.7-201X.7   

项目名称：锤子简历项目2   

项目角色：实施顾问   

•该项目系统主要涉及NC总账.应收应付.固定资产.库存.存货.采购.销售.现金.信贷.报表等模块。

•在这个项目中担任实施顾问角色并负责各个模块的具体实施，例如记录客户疑问.整理基础数据.测试系统功能等；项目中后期，独立负责项目的后期运维事项，包括后期业务需求优化，流程变更等事项。

时间：201X.3-201X.8   

项目名称：锤子简历项目3   

项目角色：实施顾问   

•该项目主要涉及NC的总账.固定资产.库存.存货.采购.报表等模块。

•在项目过程中，主要负责规划与测试物料的采购流程.成本核算过程，实现物料的出入库流程优化.存货成本核算准确，避免负库存情况，并处理客户提出的各项问题。

时间：201X.8-201X.6   

项目名称：锤子简历项目4   

项目角色：实施顾问   

•该项目主要涉及NC的财务模块.资金模块.报表模块等，实现NC5到NC6的顺利升级，重点在于与多种业务系统的对接，以及资金模块的深入运用。

•在项目中，主要负责财务核算方面事项，从调研至上线及后期运维全过程参与，主要包括前期业务调研.各业务场景数据对接测试.模板调试.全国各地培训.会计平台及其他基础数据收集.搭建。 此外还根据NC5与NC6的差异，优化配置预算报表.增加预算执行对比分析表等内容。

时间：201X.7-201X.8   

项目名称：锤子简历项目5   

项目角色：运维项目经理   

•该项目主要负责NC5银企项目与自主研发的银企系统的运维问题与新需求问题，主要满足企业稳定支付.集中支付的功能。

•在项目中，主要负责处理客户新业务场景的需求问题，以前补丁异常问题，配合其他接口系统提供文件与部分协助等工作。

自我评价

•工作认真，沟通能力强，善于团队合作；

•自主学习，经常进行自我总结改进；

•积极面对新挑战，对客户需求灵活应对；

•开朗乐观，有耐心，亲和力强，能较快适应团队文化。

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