(人力资源相关岗位简历)一份专业且吸引人的简历是众多求职者中脱颖而出的关键。 以下是锤子简历整理的人力资源相关岗位简历范例，同时锤子简历网还提供精美简历模板以及简历在线制作工具，高效制作精美简历。

求职意向

求职类型： 全职

意向岗位： 人力资源战略与管理

意向城市： 广东广州

教育背景

时间： 201X.09-至今

学校名称： 锤子精英大学（具体学校名称）

专业名称： 人力资源管理与财务管理双学位

人力资源管理：浙大远程教育，主修课程：人力资源管理（GPA：3.8/4.0，班级排名前10%），组织行为学，绩效管理，培训与发展。

财务管理：锤子精英大学，主修：会计基础，财务管理，成本会计，预算会计，审计学，经济学，管理学基础，实操账务处理（GPA：3.6/4.0）。

工作经验

时间： 201X.6-201X.7

公司名称： 锤子某某某企业（公司名称）

职位名称： 人事部主管

2、15.6-2016.9：负责招聘.面试筛选（平均每月成功招聘3-5人），编制人事报表，培训体系设计与实施（提升员工培训参与度30%）。

2、16.10-2016.9：晋升人事部经理，成功优化年度人力资源规划，实施绩效管理体系，提高员工满意度15%，新员工培训体系建立并有效实施。

时间： 201X.8-201X.12

公司名称： 锤子发展企业（公司名称）

职位名称： HR储备科长

作为多职能储备，成功协助完成领导交办任务，提升部门工作效率20%。

自我评价

专业技能： 精通人力资源六大模块，擅长招聘与培训，拥有扎实的组织协调和创新思维。持有人力资源管理师三级资格（2016年），健峰企管培训人资实务班优秀学员（2016年）。

团队协作与创新能力： 2016年元旦晚会创新策划，通过线上线下互动提升员工参与度50%，成功推动企业文化活动多元化。

项目经验

时间： 2016.10-216.10

项目名称： 非人力资源经理的人力资源实战培训

主讲人：设计并实施3小时培训，覆盖公司管理层，提升管理层对人力资源管理的理解与应用。

时间： 2016.11-216.12

项目名称： 元旦晚会创新策划

总策划：创新活动形式，提高员工参与度，提升公司凝聚力。

培训经历

时间： 201X.9-201X.9

公司名称： 锤子精英培训中心

培训课程： 健峰企管人力资源管理实务班

获得健峰人力资源管理师资格证书，提升团队管理技能。

证书

2、16/05 人力资源管理师三级

2、14/10 初级会计职称

2、13/08 会计从业资格证

2、13/06 全国计算机等级二级

2、12/12 大学英语四级

总结： 作为一名拥有丰富人力资源实战经验的专业人士，我具备全面的理论知识与实战技能，期待在广东广州找到一个充满活力的团队，共同推动企业人力资源发展。