建筑设计总监-经理个人求职，需要拥有卓越的设计能力，还需具备前瞻性的战略眼光和出色的领导才能，那么简历怎么写呢？以下是锤子简历精心整理的建筑设计总监-经理个人简历案例，欢迎大家借鉴与参考。

建筑设计总监-经理个人简历（高管篇）：

求职意向

求职类型：全职   

意向岗位：建筑设计总监/经理   

意向城市：广东广州   

薪资要求：面议   

求职状态：随时到岗   

教育背景

时间：201X.9-201X.6   

学校名称：锤子简历大学   

专业名称：建筑工程 （本科）

学校描述：土木工程系建筑工程专业，成绩较为优异，2007年11月获取校内结构设计大赛二等奖。

工作经历

时间：201X.8-至今   

公司名称：北京某房地产开发有限责任公司

职位名称：建筑设计总监   

工作内容：

1、地产板块设计负责人，分管建筑.装饰.景观等各专业全过程设计管理工作；

2、地产板块各项目拿地强排及测算工作；

3、参与项目产品定位，对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议；

4、依据公司相关设计要求，负责专业部分的设计任务书编写；

5、负责对方案设计.初步设计.施工图设计阶段各专业与设计院的沟通与监控工作，参与设计图纸会审，督导整理图纸会审记录，并提出整改意见；

6、负责项目设计成本控制，提出优化建议；

7、参与相关设计单位选择，负责提交相关技术要求；

8、参与设计变更评审，控制重大设计变更并提出相应意见；

9、参与公司产品线.产品配置标准的建立.优化.修订及完善

1、.参与公司文旅项目设计评审，提出专业意见

时间：201X.5-201X.8   

公司名称：北京某房地产开发有限责任公司

职位名称：建筑设计经理   

工作内容：

1、建筑部负责人，分管建筑.结构.幕墙.景观专业全过程设计管理工作；

2、负责管理设计院的商务与专业技术对接工作，参与项目前期产品综合定位，确定建筑风格；

3、组织各专业编制项目方案及施工图设计任务书，并组织评审；

4、组织各专业完成项目方案及施工图设计过程管理及审图工作，编制设计专项计划并监控完成情况 ；

5、负责修订和完善设计中心权责管理体系.设计供方招采及评估管理体系.设计限额体系.面积管控标准.设计标准文件等；

6、组织对公司产品线.产品配置标准的研究.优化.修订及完善，组织总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题。

工作成果：

1、完成或持续跟进公司近10个项目设计管理工作，包含住宅.一般商办.商业综合体.酒店.幼儿园等各类业态，建筑面积约200万㎡；

2、编制完成设计中心各类管理体系文件及各类设计标准文件；

3、提出设计优化意见，提升公司项目货值近2500万元。

时间：201X.4-201X.5   

公司名称：北京某房地产开发有限责任公司

职位名称：项目总监   

工作内容：

1、组织设计院现场踏勘，落实设计条件，提出设计原则；

2、负责编制方案.施工图设计出图时间计划

3、负责设计院内部接口工作，控制方案及施工图各专业互提条件进度

4、负责设计院外部接口工作，完成与开发商商务及专业技术对接工作，满足开发商各类设计工作需要；

5、负责建筑专业方案及施工图全过程审图工作

6、组织综合定案会议，协调各专业间的矛盾，解决一般性争议的问题

7、组织各阶段设计审批及设计修改调整工作

8、组织设计院进行现场服务.回访及竣工验收

工作成果：

完成与旭辉.建发.朗诗.领地.太行瑞宏.新鸥鹏.阳光大地等一二线房地产开发商的项目设计工作，建筑面积近200万平米，设计成果获开发商一致好评。

时间：201X.3-201X.4   

公司名称：北京某房地产开发有限责任公司

职位名称：建筑设计主管   

工作内容：

1、参与项目总体及建筑单体方案设计管理，参与设计单位筛选和评审；

2、负责编制项目各阶