工作经历 （案例一）

工作时间：2007-11 - 2011-08

公司名称：锤子简历 人才咨询有限公司 

所在部门：人力资源部 

所在岗位：薪资福利专员

工作描述：

1、薪酬计发及分析：3000名员工薪资计算及发放（嘉扬EHR电子平台、金蝶薪资软件）；人力成本数据统计和分析；员工人力成本及生产效率统计分析。

2、外部薪酬调研：电子行业薪酬水平调研及分析。集团6公司薪资福利政策沟通。

3、薪酬预算：跟踪下年度人员编制，根据公司经营目标，制作下年度薪资费用预算。

4、福利事项：五险一金日常工作，费用分析。商业保险合作方案确定，投保公司选择，后期理赔数据分析。

6、特殊事项：日常劳资纠纷、工伤申报等的处理。

公司简介：

天马微电子集团为中国航空工业集团下属股份公司，成立于1983年，95年在深圳上市，现有员工1万多名，公司分布于深圳、上海、成都、武汉、厦门等地。上海天马微电子有限公司06年注册成立，总投资32、9亿元人民币，公司为薄膜晶体管液晶显示器件（TFT-LCD液晶显示器）研发制造高新技术企业。

工作经历 （案例二）

工作时间：2011-06 - 2016-09

公司名称：锤子简历 信息技术有限公司 

所在部门：HRA 

所在岗位：资深人事专员

工作描述：

1、提供工厂人员的招聘服务以支持工厂运作。

2、负责员工报到手续及流程，并确保员工的融入度。

3、新员工入职培训的组织与跟踪，确保所有新员工按照公司规定要求，完成所有项目培训，并及时更新新员工培训记录表。

4、负责员工关系管理，如劳动合同，社会保险，个人档案，离职流程。

5、公司人事系统的管理及维护，核对员工的加班请假情况。

6、直接员工的工资计算与发放，负责向员工解释相关的薪资政策和问题。负责公积金的计算工作。

7、每月提供人事的相关报表。

8、负责试用期员工考核，直接员工薪资，岗位调整的处理。

9、协助建立人事相关的政策，如员工手册的修改，考勤管理规定，向人事经理提供HR相关支持和建议。

10、协助完成客户的相关人事审计，能熟练灵活应付客户的尖锐提问，顺利通过客户审计；并在客户的审计中不断总结以提供公司人事管理。

11、人事经理指派的其他事务

工作经历 （案例三）

工作时间：2007-10 - 2009-09

公司名称：锤子简历 管理咨询有限公司 

所在部门：呼叫中心 

所在岗位：客服（志愿者）

工作描述：

在北京奥运会呼叫中心担任呼叫中心观众服务志愿者（在奥组委注册的官方志愿者）；工作内容：接听每一位观众的来电，对观众反映的问题和咨询的问题予以解答，针对特殊的内容进行应急处理。

奥运会结束后被分配到12345北京市非紧急救助服务中心担任话务员；工作内容：接听每一位市民的来电，涉及内容包括北京市几十个行政单位的综合性问题，如：市政、发改委、城管、公安、税务、环保等，针对来电提出的问题进行解答和处理，对扬言'、不稳定因素进行合理劝导和安抚，并紧急处理。

工作经历 （案例四）

工作时间：2013-02 - 2014-03

公司名称：锤子简历 招聘咨询有限公司 

所在部门： 

所在岗位：人力资源主管

工作描述：

1、负责招聘网站的维护及简历的筛选，面试安排，对部分岗位进行面试；

2、进行公司人才的长期储备工作，建立储备人才库、员工流动进行分析等。

3、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

4、使用OA系统办理员工入职、转正、异动、离职、以及休息休假、考勤等相关手续；

5、负责办理员工的社保和住房公积金；

6、负责人事档案的整理、存档、编号等工作：

7、负责公司一些文稿的起草工作，文件的下发，通知的传达等工作；

8、建立公司有效的绩效考核制度、程序和方法，目标绩效考核和KPI考核；协助制作公司工资体系、绩效考核办法等；

9、完成经理交代的其他工作；

行政工作：公司福利、办公用品的采购；公司版权等证件的维护、办公用品管理等。

文/锤子简历

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