在竞争激烈的银行职位市场中,一份精心撰写的个人简历往往是求职者脱颖而出的关键。那么,如何才能写出一份令人印象深刻的银行职位简历呢?以下是一篇银行类职位个人简历案例,欢迎大家参考借鉴。
应聘银行类职位个人简历案例(精选篇):
求职意向
求职类型:全职
意向岗位:银行
意向城市:广东广州
薪资要求:面议
求职状态:随时到岗
教育背景
时间:201X.5-201X.3
学校名称:锤子简历 大学
专业名称:金融管理
学校描述:主修课程:《会计原理与实务》.《成本管理会计》.《国际商务金融》.《企业组织与经营环境》等
时间:201X.9-201X.6
学校名称:锤子简历 大学
专业名称:会计电算化
学校描述:主修课程:《会计基础原理》.《财务管理》.《财务会计》.《税法》.《经济法》.《市场营销》等
工作经历
时间:201X.4-201X.4
公司名称:广州锤子简历 有限责任公司
职位名称:资管业务岗
1、报表报送.数据质量检查
(1)业务小组通过不断研究人行.银保监各类报表的报送规则.各字段的含义.信息技术部人员取数逻辑,优化部门业务系统的内容,大大提高了各类报表报送的数据质量,从前期的正确率为60%提升98%左右。使招商银行多次获得银行业理财报送工作“优秀报送单位”荣誉
(2)及时并准确向普益.内外审计机构.其他部门提供业务数据
(3)通过审核产品设计人所提供产品说明书,基本实现在“全国银行也理财信息登记系统”报审产品无错报.漏报情况
(4)通过检查核对产品从发行.募集到终止的信息,实现“全国银行业理财信息登记系统”中对该指标的数据质量检查零差错
(5)通过信息技术部人员智能获取报表及人工补充数据,实现“全国银行业理财信息登记系统”中资产要素及资产交易信息零遗漏
(6)根据产品及业务性质对系统参数进行维护
(7)参与多个关于业务报表取数逻辑优化.bug修复.报表开发的项目测试
2、产品端运行
(1)完成产品起息前在GMS系统(金融市场业务管理系统)的产品登记及正式版说明书的报备及复核
(2)完成产品从产品起息到产品到期整个流程在GMS系统的操作,及时发现异常情况并处理
(3)负责产品估值,制作和披露非标资产情况
(4)协助处理其他关于产品在GMS系统的维护
3、档案管理
(1)对历史档案进行整理,按照.时间顺序分类
(2)扎口管理部门档案,拟定符合部门的档案管理制度,对各类档案进行规范化.系统化.标准化管理。将部门档案按照业务一级分类进行归档,并审核材料的完整性
(3)负责档案房的规范管理
(4)正确处理好档案利用与保密的关系,维护公司档案,确保档案的真实性.保密性.安全性
(5)建立档案查阅.归还台账,完善档案借阅流程,使借阅流程电子化
(6)定期清查档案,做到档案与档案目录相符。及时催收迟交.漏交档案材料
(7)建立档案检索工具,在保存好纸质档案的同时,保存对应电子档案
时间:201X.2-201X.4
公司名称:广州锤子简历 有限责任公司
职位名称:行政综合
1、行政方面
(1)负责部门招待工作及会议安排;组织员工活动,如团建.生日会等
(2)改变部门前期固定资产混乱的状态,重新核实固定资产,使固定资产实名制,定期开展盘点;管理部门宣传品.地址低值易耗品,满足部门各项工作开展的需求
(3)根据部门往年行政费用使用情况结合现阶段的实际情况,科学申请行政费用,完成各项费用报销工作
(4)改善部门工作环境,针对部门实际情况向物业申请增加绿植数量,并定期更换
(5)根据部门员工及领导的日常活动情况,安排车辆调度
(6)负责部门文件的收发.传递工作,及时呈递相关领导审批会签,跟进文件流转动态,做好文件及相关资料的收集.登记.整理工作
(7)完善部门印章使用制度,做到用印有据可依,归还有迹可查;严格管理部门相关证件.证照,审核使用申请表,做好使用.归还登记
(8)文件资料归档。根据部门文件类型及部室情况,制定符合部门的文档管理办法。将部门现阶段及新增文件分类整理入库
2、人事方面
(1)安排面试工作,邀请人员并将面试结果反馈上级领导
(2)负责员工每月考勤导出整理工作,并于月底上报
(3)完成员工入职手续的办理,如签订劳动合同;及后期转正.离职.调动等相关工作
3、业务(集团客户管理)
(1)完成集团客户管理室相关报表的制作及各类台账登记
(2)参与大额风险客户集中排查,决定授信额度.制定相关管理政策
(3)定期收集大额风险客户的的相关信息,做好客户经营监测
(4)根据分行提交的集团家谱变更信息,核实并准确在CVM系统对集团家谱及集团概况进行维护
项目经验
时间:201X.7-201X.8
项目名称:锤子简历 xxx项目案例
项目角色:项目测试员
•测试功能:在产品信息中增加“发行分行”属性
•项目描述:因报银保监的数据报表需要“发行分行”字段,且加强我行对分行产品的管理,我行从GMS业务系统提取的数据源无该字段。
•项目职责: 在测试环境下,完成以下几个测试点
一级分行机构为“否”时,一级分行在“投资组合”新增界面下拉菜单不显示;一级分行机构为“是”的,需显示;
新增产品,在“产品登记”中,显示“一级分行;
更改产品所属投资组合一级分行,该投资组合下,已有产品及新增产品一级分行是否跟着改变。
更改分行层级,一级分行为“否”的,在新增“界面“所属分行”下拉菜单不显示;一级分行为“是”的,需显示。
•项目业绩:项目上线。在“GMS系统-产品信息”中无误增加“发行分行”属性
时间:201X.9-201X.10
项目名称:锤子简历 xxx项目案例
项目角色:项目测试员
•测试功能:对产品募集期进行控制
•项目描述:因一般个人理财产品及零售高净值产品在“全国银行业理财信息系统”登记的发行时间最迟为产品募集期当天;否则会影响我行在银保监的数据质量。我行GMS系统未对产品募集期进行控制
•项目职责: 在测试环境下,完成以下测试点
“销售部门”为“零售银行部”或“零售高净值”,认购起始日等于当天时弹出提示:“涉监管提示:请立即联系总行资产管理部运行管理部数据监控组,告知本产品今天开始认购;
“ 销售部门”为“零售银行部”或“零售高净值”,认购起始日等于当天时弹出提示:“涉监管提示:请立即联系总行资产管理部运行管理部数据监控组,告知本产品今天开始认购;
“销售部门”为“零售银行部”或“零售高净值”,“认购起始日”早于系统日期,系统报错。
当销售部门由其他改为为“零售银行部”或“零售高净值”,“认购起始日”早于系统日期,系统报错……
•项目业绩:项目上线。在GMS系统实现对产品募集期的有效控制,并及时在“全国银行业理财信息系统”进行登记。
时间:201X.1-201X.4
项目名称:锤子简历 xxx项目案例
项目角色:项目测试员
•项目描述:对“监管报送系统”中《理财产品维护清单》.《产品终止》.《资产要素》等数据基础表格进行测试 ;对GMS系统及其他系统提出bug及系统优化方案,并进行测试
•项目职责:按照银保监要求对各表格中要素进行核对修正
•项目业绩:使各种表格中要素符合银保监要求
时间:201X.4-201X.11
项目名称:锤子简历 xxx项目案例
项目角色:档案管理员
•项目描述:总行各部门一直以来业务材料.各类文件等归部门自行保管。没有统一的档案管理制度和入库管理要求。存在业务材料保存不完整.易损毁.不易查找等个种问题。
•项目职责:按照总行办公室要求,对部门历史及现阶段文件.材料进行整理.分类。检查材料的完整性,并进行编码.立卷.入库。催收现阶段未及时移交的业务档案。
•项目业绩:按照办公室档案管理要求,入库部门业务档案900多笔,并移交200多笔较早期档案至总行档案管理库。
时间:201X.6-201X.6
项目名称:锤子简历 xxx项目案例
项目角色:会务
•项目描述: 2015年招商银行全行风险条线工作会议在招商银行蛇口招银大学举行,各分行分管风险的行领导对半年度工作做汇报。总行领导就过去半年的风险工作做出总结并对下班年工作做出规划,并用授课的形式让分行行领导学习风险新知识。
•项目职责: 整个活动由我配合上级策划与完善,于6月15日顺利举行。确保.维护现场秩序安全,确保场地设备完好。于工作会议前申请会议场地.收集参会人员名单.安排好住宿。在工作会议结束后,做好费用报销工作。
•项目业绩: 本次工作会议现场气氛良好,会议顺利开展。会议促进了总分行人员之间的交流,有利于下半年风险条线工作开展。
自我评价
本人大学期间学习了会计和金融相关课程,掌握一定的会计和金融知识,实习期间从事会计工作。有银行从业经验,熟悉了解银行工作环境。在工作期间,参与过多个项目,有较丰富的项目测试经验.良好的服务意识和沟通表达能力;担任过不同的岗位,从行政岗到业务岗,有较强的学习和接受能力;能协调好工作和生活时间,在工作之余积极锻炼身体。
技能 证书
2、17/06 《深圳大学金融管理学士学位证书》
2、17/05 《剑桥高级金融管理证书》
2、14/12 《会计电算化证书》
2、12/09 《教师从业资格证(心理学.教育学)》
2、12/02 《计算机技术与软件专业技术资格(水平)》考试
培训经历
2、17/8-2017/8 《关于档案入库.保存等知识》
2、17/2-2019/4 《金融市场相关知识》《客户视角看理财产品》等金融市场业务知识 招银大学APP网上课程
2、16/8-2017/5 《 会计柜员服务技巧》《外汇市场基础》等柜员业务知识 招银大学APP网上课程
2、15/9-2015/9 《Excel在数据中的应用》 招商银行培训中心 (地点:蛇口)
2、14/8-2014/8 《PowerPoint的完美演绎之道》 招商银行培训中心 (地点:蛇口)
文/锤子简历
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