简历工作内容范文
(简历工作内容怎么写)一份精心撰写的简历往往能够赢得更多的机会和青睐。是向招聘方传递个人品牌价值的重要途径。那么,如何撰写一份既能凸显个人优势又能吸引HR眼球的简历呢?以下是锤子简历 网整理的简历内容范文,欢迎大家阅读收藏!
求职意向
求职类型:全职
意向岗位:用户运营
意向城市:广东广州
薪资要求:面议
求职状态:随时到岗
教育背景
时间:201X.3-至今
学校名称:锤子简历 大学(1)
专业名称:市场营销(本科)
校内活动和荣誉:
担任市场营销学会副会长,成功组织并策划了多次校内市场营销相关活动,如“校园营销策划大赛”.“消费者行为研究讲座”等。
2、1X年参加“全国大学生市场营销竞赛”,荣获全国总决赛二等奖。
在201X年校级“创新创业大赛”中,以团队负责人的身份带领团队获得一等奖。
被评为201X年度“校级优秀学生干部”。
工作经验
时间:201X.3-201X.9
公司名称:锤子简历 工作经验案例(1)
职位名称:用户运营主管
1、根据集团发展战略,参与制定整体运营方案。负责策划和落地季度和年度方案,为转化和留存负责;
2、负责用户生命周期,制定用户成长和激励机制。包括新用户转化.老用户的活跃留存和流失召回工作,以原型图直接对接技术.UED;
3、管理和优化芭莎in大中台,对实现芭莎in App 的功能迭代.页面优化负责;
4、负责芭莎in APP用户体系搭建 ,建立并完善用户等级和管理体系,构建用户画像体系。用户流程设计,
核心用户的挖掘及维护,对用户的日常活跃负责;
1、参与芭莎in积分商城的整体规划,制定成本控制策略,指导选品工作,对商城的成单量负责;
2、芭莎in社区搭建及运营,制定 UGC 内容审核标准对内容进行分类,UGC 动作激励体系制定图片BI 策略,并根据数据不断优化; 通过创新活动策划.平台激励等运营手段,完成用户拉新.图片类UGC 内容产生;
3、制定芭莎in社群拓展策略.运营策略,对社群活跃度负责;
4、负责用户画像.用户标签的制定,根据用户行为,优化APP推送体系以达到个性化推送和精准营销触达体系;
5、负责完成数据分析,公司核心数据监测,用户分类数据模型搭建,发现新的产品增长点,并给出切实可行的产品方案,对接产品,推动整体的优化和迭代;
6、组织周期性活动,与其他组配合,促进策略的落地执行,扩大宣传和传播力度。
工作业绩:
-主导设计并上线时尚芭莎电子刊会员卡
-策划每月芭莎电子刊大数据报告
-积分商城积分兑换比从10:1,提升至30:1,增加虚拟物品.积分增长及消耗类目,日积分兑换量提升至200%
-根据电子刊封面明星制定不同短期提升app DAU 活动-芭莎in app 日活从20%提升至35%
-百度网盘合作项目拓展,品牌方谈判.方案策划.流程控制.结案复盘等闭环流程跟进;
-芭莎in APP store 评分及评论优化,从3.8分提升至4.8分。
-通过精准人群定位策划活动及推送方案,提升发刊后WAU 50%
时间:201X.3-201X.3
公司名称:锤子简历 工作经验案例(2)
职位名称:用户运营+新媒体运营
1、前期参与制定并拆分锤子简历 App 运营月计划,重点负责用户运营工作,后期参与整体项目规划,主导项目整体运营工作;
2、负责用户体系的建设和管理,通过新手.复投.阶梯加息.好友分享.VIP 福利.流失召回等运营机制,覆盖用户全 部投资周期,提高用户活跃度和留存率;
3、负责平台用户会员体系和积分体系设计,针对不同属性的用户制定不同的维护策略; 收集反馈用户的需求,完善用户体系,优化用户活跃和留存的流程及及用户复投率,不断完善产品体验,满足用户需求;
4、建立并驱动用户增长机制:
1、从用户生命周期角度运营用户,最大程度的实现用户留存转化率,维护活跃用户,激活沉默用户, 召回流失用户;
2、设定当月发券计划及推送计划,设计激励机制, 高有效交易用户;
3、建立有效核心推送机制,针对不同类型的用户设计在注册.实名绑卡.投资.回款.召回等阶段进行相应的引导和刺激对应的维护方案.激励机制与推送方案;
5、产品功能的升级及持续优化:
1、根据了解到的用户的需求及产品不足,作出相应的升级及改善方案 ;
2、新功能上线后,跟踪数据,了解新功能并持续跟进优化 ;
6、同行业竞品调研及分析,包括:产品总体页面及流程.同期活动.会员制度及积分制度.利率水平等;
7、渠道拓展及维护,根据产品的不同阶段拓展 cpa.cps.cpm 等投放渠道,并制定相应的导流与促活机制;
8、主导线下投资人见面会整体工作;
9、管理运营社区,维护核心用户,建立良好的平台社区氛围,定期策划社区活动驱动用户成长及内容产出;
1、.定期进行数据分析,对每周的流失率.复投率及待收金额进行对比分析,并及时调整相应的运营策略;
1、.运营活动策划,根据产品的不同阶段结合当时的热点策划活动,完成相应的 KPI 指标;
1、.每月进行运营成本核算,针对数据变化进行分析,并及时调整策略;
1、.结合销售.客服.运营的工作,关注用户体验,对影响用户行为和使用体验方面进行监控,制定工作流程以及客服话术,推动运营活动和产品改进;
工作成果
-注册到首投转化率从5%提升至10%
-首投到复投率从40%左右提升至60%
-流失率降低到1%每周,流失召回激活率为3%每周
时间:201X.9-201X.3
公司名称:锤子简历 工作经验案例(3)
职位名称:运营专员
1、根据公司运营指标,制定相应的活动计划与文案撰写,包括日常活动和线下沙龙等;
2、参与微信公众号的建设,利用微信服务号策划传播性拉新活动,不断迭代和优化;
3、大事件.节假日营销活动策划.执行,并对结果负责;
4、跟进活动的设计.开发和推广执行工作,确保项目按计划上线;
5、维护目标用户,经营用户关系并对社区进行运营和维护。
工作成果
线下摄影沙龙
雪冰1号店营销策划方案策划.上线落地及复盘
公众号小公主的下午茶关注人数1w+
项目经验
时间:201X.3-201X.9
项目名称:锤子简历 (1)项目案例
项目角色:用户运营
项目简介:会员卡通过会员权益等功能吸引用户购买年卡,用于提升用户的客单价及用户成长.平台活跃,区分用户价值。
项目职责:
1、计会员卡分类及权益明细
2、务合作,整合内部资源.拉取外部资源,增加会员卡权益
3、认会员卡成本及售卖价格
4、接技术,确保功能上线
5、员卡用户行为标签化
时间:201X.3-201X.9
项目名称:锤子简历 (2)项目案例
项目角色:用户运营
项目简介:优化芭莎in 排名及引导提升自然下载量
项目职责:
1、ASO优化,提高关键词覆盖量和关键词排名.榜单排名,针对苹果市场的变化,不断做出针对性的调整,直接对Ios榜单及关键词排名负责;
2、针对各大安卓主流应用市场的玩法,对其算法.排名机制.关键词.应用描述.产品介绍详情作出相对应调整,申请市场活动;
3、对数据进行整理分析,发现问题并解决,从而提高下载量.激活量和活跃度等指标,对新增下载,注册激活数据目标负责;
4、根据业务需求,拓展不同渠道对应的供应商,并维护良好的合作关系,负责异业合作换量资源 ,活动洽谈等; 5.App 推广.优化及对应功能需求的跟进,进行相关数据分析 ,推广活动的设计和执行以及复盘
项目成果:
优化锤子简历 in名称,应用Slogan
修改后台关键词,提高关键词覆盖量
锤子简历 in App Store 评分从3.8分上升至4.8分,五星评价从300上升至7000个
APP在头条系进行投放推广,优化投放文案.素材,进行数据分析,优化投放方式及出价
时间:201X.3-201X.9
项目名称:锤子简历 (3)项目案例
项目角色:用户运营
项目简介:优化芭莎in 排名及引导提升自然下载量
项目职责:
1、ASO优化,提高关键词覆盖量和关键词排名.榜单排名,针对苹果市场的变化,不断做出针对性的调整,直接对Ios榜单及关键词排名负责;
2、针对各大安卓主流应用市场的玩法,对其算法.排名机制.关键词.应用描述.产品介绍详情作出相对应调整,申请市场活动;
3、对数据进行整理分析,发现问题并解决,从而提高下载量.激活量和活跃度等指标,对新增下载,注册激活数据目标负责;
4、根据业务需求,拓展不同渠道对应的供应商,并维护良好的合作关系,负责异业合作换量资源 ,活动洽谈等; 5.App 推广.优化及对应功能需求的跟进,进行相关数据分析 ,推广活动的设计和执行以及复盘
项目成果:
优化锤子简历 in副标题及Slogan,优化后台关键词及关键词覆盖率
锤子简历 in App Store 评分从3.8分上升至4.8分,
五星评价从300上升至7000个
时间:201X.3-201X.3
项目名称:锤子简历 (4)项目案例
项目角色:用户运营
项目简介:积分商城用于用户的防流失和促活,用户可将自己的积分兑换成商品。商品包括平台的一些内部商品,比如加息券代金券和自己品牌的周边商品,也包括一些外部的电子产品和生活用品。
项目职责:
1、算积分商城成本,确定积分货币1:200的兑换比例;
2、建立积分获取的任务体系,主要包括日常任务.新手活动.平台业务参与度.活跃度等;
3、建立积分消耗的模式,主要包括兑换商品.抽奖.参与活动.订单抵扣.过期扣除等;
4、建立积分风控体系,包括黑白名单.积分上限.人工干预.积分日志等;
5、建立统计后台,检测各类用户的获得积分和使用积分的情况。
项目业绩:每日签到用户占所有再投用户数的52%,签到分享用户数占所有签到用户数的54%。在任务刺激下,产品核心功能使用数据持续增长,其中新手任务.邀请任务等功能参与率大幅提升。
时间:201X.3-201X.3
项目名称:锤子简历 (5)项目案例
项目角色:用户运营
项目简介:会员体系可以培养用户的忠诚度,提高用户复投率上起到很重要的作用,还提升用户体验,激励用户投资,在发展的各个时期便于用户分层运营。
项目职责:
1、将会员一段时间内的投资金额作为划分依据,将用户划分为七个等级;
2、制定升降级机制,用户达到对应金额立即获得该等级权益,当投资不满足当前等级,赎回后第7天降级为当前会员等级;
3、设计会员权益,主要分成利益性权益和情感性权益。在成为会员.升级等级.会员生日.营销活动都能获得对应的福利,包括投资红包.投资抵用券.加息券.实物兑换.服务兑换等;
4、会员体系维护工作,主要包括核心用户转化,加速会员等级提升.用户降级维护等。
自我评价
1、有较强的分析能力和逻辑思维能力;
2、对用户心理分析有深刻的理解。有很强的用户洞察力,敏锐的行业剖析能力;
3、数据意识很强,习惯基于数据分析结果进行判断;
4、熟悉各种运营工作:活动策划及执行.高有效交易用户.产品功能的优化及更新迭代,连接用户和产品,完善产品价值和持续产生商业价值。
5、学习力强,对未知领域有强烈的求知欲望并能很快接受和掌握;
6、抗压能力和执行能力强,文案撰写.活动策划与对接执行.商务BD.ASO\SEO\SEM均有所涉及。
文/锤子简历
精美简历模板,来自锤子简历:www.100chui.com
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