>>> 免费制作简历 <<<

新员工培训：快速融入团队的黄金契机

初入职场，参加新员工培训是融入公司、结识伙伴的黄金契机。快速和同期打成一片，不仅能让培训时光更加愉悦，还能为未来的职场发展积累人脉、营造良好氛围。

1. 提前到达，热情问候

● 提前到达场地：培训开始前，提前到达场地，热情地向每一位到来的同期打招呼。

● 打破陌生感：一句简单的问候就能轻松打破陌生感，给对方留下积极友善的印象。

● 展现亲和力：主动交流能让你在人群中率先展现自己的亲和力，为后续深入交往奠定基础。

2. 积极参与小组讨论

● 建立联系：在培训过程中，积极参与小组讨论是建立联系的绝佳方式。

● 发表观点：踊跃发表自己的观点，认真倾听他人的想法，与小组成员展开有价值的思想碰撞。

● 开放包容：当遇到分歧时，以开放包容的态度对待，尊重他人的意见，共同探讨解决方案。

● 展示专业素养：通过这种深度互动，不仅能展示你的专业素养和团队协作精神，还能让同期们感受到你的真诚与热情，从而拉近彼此的距离。

3. 发现并利用共同兴趣

● 增进关系：善于发现并利用共同兴趣，也是增进关系的有效途径。

● 闲聊中留意：在休息时间和同期们闲聊时，留意大家的兴趣爱好。

● 共同话题：无论是喜欢运动、电影、音乐，还是美食，一旦找到共同话题，交流就会变得轻松自然。

4. 适时提供帮助

● 展现善意与担当：适时提供帮助，展现你的善意与担当。

● 耐心讲解：培训中，若有同期在某个知识点上理解困难，主动给予耐心讲解。

● 分享资料：当有人忘记携带培训资料时，大方地分享自己的资料。

● 树立良好形象：这些小小的善举能让他人感受到你的温暖和靠谱，在他们心中树立起良好的形象，使他们更愿意与你亲近。

5. 用心倾听

● 关注与理解：每个人都渴望被关注、被理解，当同期们分享自己的经历、想法或困惑时，放下手中的事情，给予专注的眼神，用点头、微笑和简短的回应表达你的关注。

● 建立信任：不要急于打断或评判，让他们尽情倾诉，在倾听中建立起深厚的信任关系。

6. 保持积极乐观的心态

● 面对挑战：培训期间难免会遇到一些挑战和压力，以乐观的态度面对，用积极的话语鼓励身边的同期。

● 营造轻松氛围：这种正能量具有强大的感染力，能营造轻松愉快的氛围，让大家更愿意围绕在你身边，共同享受培训时光。

总结

新员工培训期间，通过主动交流、积极参与讨论、挖掘共同兴趣、提供帮助、用心倾听和保持乐观，你就能快速和同期打成一片，收获珍贵的职场友谊，为自己的职业生涯开启美好的篇章。

文/锤子简历

精美简历模板，来自锤子简历：www.100chui.com 

百万人才都在用的智能简历制作工具，快速生成优秀简历，敲定高薪 Offer!

著作权归作者所有，转载请联系作者获得授权。