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职场异性相处指南：把握边界，促进合作

一、保持适当距离

● 避免不必要的肢体接触，维持合理的社交空间

● 距离感是职业尊重的体现，有助于营造健康的工作氛围

二、语言表达的边界

职场沟通原则

● 使用专业、得体的措辞

● 避免：

○ 亲昵/暧昧用语

○ 性别偏见表达

○ 过度讨论私人话题

三、社交场合的分寸

● 团建/聚餐等活动中：

○ 平衡参与度与独立性

○ 以团队目标为导向

○ 避免过度亲近或特立独行

四、公平竞争原则

| 情境 | 正确处理方式 |

|-------------|--------------------------|

| 任务分配 | 基于能力而非性别 |

| 绩效评估 | 客观公正 |

| 晋升机会 | 凭实力竞争 |

五、应对特殊示好

1. 保持清醒认知

2. 及时明确表态

3. 委婉但坚定地设定边界

核心价值：通过恰当的边界管理，建立基于相互尊重与信任的工作关系，推动职业发展。

> 专业提示：良好的职场人际关系应服务于工作目标，而非成为个人发展的障碍。

文/锤子简历

精美简历模板，来自锤子简历：www.100chui.com 

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