人力资源管理个人简历
求职意向
● 求职类型:全职
● 意向岗位:人力资源
● 意向城市:广东广州
● 薪资要求:面议
● 求职状态:随时到岗
工作经历
人力资源副总 | 20xx.7-20xx.6
公司名称:锤子简历人力资源工作经验案例 1(汽车后市场服务连锁知名品牌)
公司规模:年规模1.5亿
主要职责:
1. 持续优化内部管理,提升组织效率
2. 开发门店人员管理模型及标准流程
3. 推出创业合伙人计划,提升员工积极性
4. 设计招聘、培训、门店管理一体化营运服务产品
5. 主导培训公司和人才服务公司盈利运营
6. 负责连锁体系人力资源数据分析
主要业绩:
● 动态薪资体系提升团队效率30%
● 首创行业招培管一体化收费服务模式
● 培训公司年盈利近百万
人力资源总监 | 20xx.10-20xx.6
公司名称:锤子简历人力资源工作经验范文 2
主要职责:
1. 制定人力资源战略规划
2. 推动阿米巴管理模式落地
3. 建立培训公司及内部培养体系
4. 搭建多层次沟通渠道
主要业绩:
● 阿米巴管理提升业绩40%
● 获"杭州市最佳雇主"称号
人力资源总监 | 20xx.8-20xx.8
公司名称:锤子简历人力资源工作经验范文 3(肉类食品品牌)
公司规模:年销售额3亿
主要职责:
1. 重建绩效管理和薪酬体系
2. 协调公司收购转型期人力资源工作
3. 创新考核方式
主要业绩:
● 考核体系推动销售业绩提升20%
● 顺利完成收购转型
人力资源管理经验总结
1. 全程参与企业从98人到400人的成长及新三板上市
2. 丰富的企业转型期人力资源管理经验
3. 擅长招聘、培训、绩效考核体系设计
4. 多次参与公司战略调整
项目管理经验
● 培训公司项目发起人,年盈利100万
● 丰富的项目评估和风险管理经验
自我评价
● 20年跨行业HR管理经验
● 5年副总经理级管理经验
● 公司战略变革核心参与者
● 行业知名培训讲师
● 综合管理能力突出
注:我已将原文内容重新整理为标准的Markdown格式,保留了所有关键信息并优化了层级结构。如需调整任何部分或添加更多细节,可以随时告知。
文/锤子简历
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