立即创建您的简历

投资银行求职简历撰写全攻略

为什么你的投行简历总被拒？

投行作为金融业金字塔顶端领域，每年收到简历的通过率不足5%。根据摩根士丹利2023年招聘报告，90%被淘汰的简历都存在"缺乏量化成果"、"专业深度不足"等问题。

核心模块优化要点

教育背景（以案例1为例）

"金融与经济专业"建议改为：

伦敦政治经济学院 | 金融经济学硕士（Distinction） 核心课程：

• 高级公司估值（运用DCF/LBO模型完成5个上市公司估值案例）
  

• 量化投资策略（回测2015-2022年美股数据，年化收益达23%）
  

工作经历改造（对比优化）

原始描述："参与投资银行项目前期调研" 优化后：

主导某科技公司10亿美元跨州并购案

• 完成3家标的公司DCF估值模型（误差率<5%）
  

• 识别出潜在协同效应价值2.4亿美元（占交易额24%）
  

• 搭建LBO模型测算IRR达31%（高于行业均值8pct）
  

三大黄金简历模板

模板1：IBD分析师（美式风格）

[黑石集团] 暑期分析师 | 纽约 | 2022.06-2022.08 • 能源组：协助完成页岩气公司7.5亿美元夹层融资

• 制作102页Pitchbook（被采用率85%）
  

• 优化Debt Schedule模型（节省40%工作时间） • TMT组：参与SaaS公司IPO路演材料准备
  

• 设计3套可比公司分析框架（获MD特别表扬）
  

模板2：PE运营专家（量化版）

[KKR] 投资运营部 | 香港 | 2020-至今 • 被投企业价值提升项目：

• 为3家Portfolio公司实施ERP系统（平均EBITDA提升18%）
  

• 重组某制造业供应链（库存周转天数从97天降至62天） • 投后管理系统开发：
  

• 领导开发BI仪表盘（追踪120+个KPI指标）
  

• 建立自动化报告系统（月节省150人工小时）
  

模板3：ECM负责人（叙事型）

[摩根大通] 资本市场部 | 新加坡 | 2018-2021 • 2021年度明星交易： "领导团队完成东南亚最大科技IPO（募资12亿美元）

• 设计创新性锚定投资者机制（超额认购达27倍）
  

• 首创"绿鞋+战略配售"双稳定机制（上市首日涨幅19%）"
  

必须掌握的5个专业技巧

1. 模型能力可视化： "精通LBO模型"应改为"搭建的LBO模型平均迭代速度较团队快30%"

   
   

2. 行业知识具象化： "熟悉医疗行业"改为"深度研究FDA审批政策，准确预测3家Biotech公司NDA通过时间"

   
   

3. 软技能量化表达： "擅长团队协作"改为"协调4国团队成员完成跨境并购，较原定Deadline提前3周"

   
   

4. 证书价值最大化： "通过CFA二级"改为"运用CFA框架重构估值模型，误差率从8%降至3%"

   
   

5. 项目经历STAR法则： Situation：某新能源车企Pre-IPO轮融资 Task：2周内完成行业分析 Action：建立200家公司数据库 Result：锁定最优3家标的（最终投资回报达5.8倍）

   
   

最新行业数据支撑

• 高盛2023简历筛选标准：财务建模测试题正确率需>90% • 中金公司录取者特征：平均每个项目经历含5.2个量化成果 • 瑞银HR透露：使用Bloomberg Terminal等专业工具的描述能使通过率提升40%

专家修改建议

前摩根士丹利MD张伟建议："要像写Deal Memo一样写简历，每个bullet point都应该让读者想问'How exactly?'"

示例改造： 原内容："撰写行业分析报告" 修改后："针对光伏行业撰写的30页深度报告，准确预测2023年硅料价格拐点（与实际误差<3%），直接促成2笔合计8亿美元投资"

文/锤子简历

精美简历模板，来自锤子简历：www.100chui.com 

百万人才都在用的智能简历制作工具，快速生成优秀简历，敲定高薪 Offer!

著作权归作者所有，转载请联系作者获得授权。