在竞争激烈的设计行业,一份专业的简历能让HR在7秒内决定是否继续阅读。根据LinkedIn调研,具有量化成果的简历获得面试机会提升40%。
明确标注求职方向:
求职类型:全职
意向岗位:资深UI/UX设计师
意向城市:广州·深圳·北京(建议不超过3个)
采用STAR法则:
20xx.09-20xx.06 | 锤子艺术设计学院
视觉传达设计(本科)GPA 3.8/4.0
核心成就:
领导「校园VIS系统」 redesign项目,提升品牌识别度25%
获Red Dot青年设计奖(202x年TOP10%)
数据化表达范例:
锤子科技 | UI设计主管(202x-至今)
关键成果:
• 主导B端管理系统改版,用户任务完成率提升32%
• 建立设计规范体系,团队协作效率提升45%
• 优化设计评审流程,项目平均交付周期缩短2周
交互设计项目
智慧校园APP(202x毕业设计)
通过30+用户访谈重构信息架构
采用Figma制作高保真原型
获IXDA学生组银奖(入围率8%)
跨领域优势
原平面设计师转型UI:
将品牌设计经验融入界面系统
主导的金融APP改版获202x年
中国设计智造大奖
作品集链接失效(建议使用Behance+Dribbble双平台)
技能描述空泛(错误示范:"熟悉PS" → 正确示范:"精通Figma组件化设计")
忽略A/B测试经验(如今75%大厂将此作为硬性要求)
推荐3款专业工具:
Notion简历生成器(适合科技公司)
锤子简历设计模板(视觉冲击力强)
锤子简历智能优化系统(含AI校对功能)
专业建议:定期更新简历,即使不在求职期。优秀设计师平均每季度调整1次职业档案。
文/锤子简历
精美简历模板,来自锤子简历:www.100chui.com
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