工作经历

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 | 创业合伙人

创业初期从第一家日均0单量的外卖餐厅做到日均800-1000单，陆续在望京、崇文门开设分店。管理50-60人配送团队，2016年6月牡丹园店做到百度外卖北京市单量排名第一；同年9月成功谈下北京科技大学、中国地质大学、清华大学、中国联通、中国移动等大型校园活动团餐。

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 | 北土城自营站长

完成公司数据考核，及时反馈异常数据原因及整改措施；负责区域调度和骑手管理，组织站点发展规划和商户维护；定期组织骑手培训，协助招聘保证运力；传达公司政策并落实执行，维护站点设施安全。

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 | 城配项目运营主管

负责与美菜、中商惠民、饿了么无人货架等合作方业务对接；依据甲方数据考核要求，严格管控配送数据和服务质量；建立标准化管理流程并组织实施；开发新业务和新客户，发起降本增效项目。

202x.x-202x.x 北京每日优鲜电子商务有限公司 | 物流副店

组建配送团队，有效管理运力，保证促销和异常天气配送正常；对接三方劳务及中介，负责配送员入离职及招聘；监控配送数据及异常，执行日报周报月报制度，跟进客诉并反馈；对门店配送KPI负责，推动成本控制和服务提升；负责门店拉新、培训及日常运营。

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司（沃尔玛宣武门店） | 多点配送主管

与沃尔玛部门主管和多点配送经理有效沟通协作；组织建立配送团队，把控留存率；保证每月1-2次大促人员储备，严格把控KPI数据，确保公司每月拿到配送奖励；日常晨会培训及宣导注意事项。

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 | 前置仓店长

管理范围：300平方左右，日均800单，24人团队

工作任务：

1. 站点仓管、配送、分拣的招聘与培训，站内安全管理；
2. 前置仓日常管理，人员管理，商品管理，严格执行进销存配SOP，达成门店KPI；
3. 针对客诉问题进行分析，回访顾客并作出改善措施；
4. 协助公司销售团队在本区域的拉新、地推支持工作；
5. 根据订单预估量合理安排仓内及配送人员，保证订单及时送达。

取得成绩：整体指标排名从倒数进步到所属沪一军区前10。

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 | 整箱生产主管

管理范围：8000平米整箱库，3000SKU，80万PCS，日均出货1.2万单，60人团队。

工作任务：

1. 根据订单预估合理安排人员生产；
2. 生产过程中各项数据异常预警及处理；
3. 拣货、包装生产过程指标的监控；
4. 整箱库区拣选路径的优化；
5. 整体生产流程优化与创新。

取得成绩：日常订单出库0延迟；拣货包装合并，实行自拣自包，杜绝生产不平衡，提升生产效率20%。

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 | 分拣库维班组长

管理范围：1500平米库区，1万SKU，50万PCS，26人团队。

工作任务：

1. 日常生产工作的计划和安排；
2. 库区库准、扣单、回收箱等关键指标的达成；
3. 库区的ABC库区优化；
4. 库区内外的沟通。

取得成绩：库存差异率控制在0.01%以内，全区第一；根据订单制定数据监控播报，使得库维作业数据化；创新回收箱回收方法，回收箱回收效率提升50%。